Pour un cumul d'activités en tant que formateur dans ma matière, demande d'autorisation ou pas ?

Bonjour, prof titulaire dans l'enseignement professionnel tertiaire depuis 14 ans, je réfléchis de plus en plus à faire évoluer ma carrière car je ne me vois pas du tout " finir" dans l'enseignement public professionnel.
Dans la salle des profs, on est de plus en plus nombreux, profs de mon âge, 45 ans,  à trouver nos conditions de travail déprimantes qui se détériorent au fil du temps.
Nos cours ressemblent plus à de la garderie dans un ambiance bruyante et stressante qu'à une véritable formation.
Avec nos élèves de plus en plus problématiques qui n'ont même pas le minimum de savoir être, comment voulez-vous les former à des futurs métiers imaginaires déjà que je n'arrive même plus à les caser en stage.

Souvent, j'ai été tentée par donner ma démission mais avec 2 enfants en bas âge, quitter son statut de fonctionnaire est bien risqué, il faut bien gagner sa vie...Bref, mon projet serait donc de mettre à temps partiel pour cumuler une activité de formateur dans le tertiaire.
Avec des amies et collègues aussi intéressées par le même projet, on commence à se renseigner mais nous avons des doutes s'il faut faire une demande de cumul ou pas.

Sur le site service-public.fr, il est stipulé qu' " une profession libérale découlant de la nature de ses fonctions, s'il est personnel enseignant, technique ou scientifique d'un établissement d'enseignement et ou personnel pratiquant une activité artistique " est une activité librement autorisé.

Merci pour votre aide.

Je me posais les mêmes interrogations, j'envisage une reconversion dans le coaching scolaire et orthographique. J(ai reçu un document assez complet de mon syndicat qui récapitule un peu tous les cas de figure, je vais tenter de le mettre en pièce jointe.

Nouvelle tentative.

merci pour vos réponses !
Mais êtes vous certain qu'il faut faire une demande de cumul si on exerce dans notre champ d'activité ?

Oui, j'en suis sûre, je pense que sur le site dont tu parles ( je viens d'aller le consulter pour vérifier) tu n'as lu que la partie sur les activités permises sans autorisation. Plus bas, on lit pour les activités nécessitant une autorisation: "enseignement et formation". Je donne des cours dans un Greta des cours en tant que formatrice et tous les ans je dois faire signer une autorisation de cumul. Retourne sur le site et lis l'intégralité pas seulement ( le document que j'ai mis en mis en jointe le reprend quasi intégralement d'ailleurs).

Il faut une demande de cumul, oui. Par exemple, pour un prof de philo (pour parler de ce que je connais) qui ferait des intervention en philo dans le cadre de l'ESPE, faire une demande de cumul. Ce n'est donc pas le champ d'activité qui  change quoi que ce soit.

Oui. J'enseigne en BTS dans un cfa ---> demande de cumul.

J'ai enseigné l'anglais à la Chambre de commerce, demande de cumul.
Après je ne sais pas si on t'accordera un temps partiel pour enseigner/former ailleurs, si ce n'est pas un temps partiel de droit.
Nous avons de plus en plus de refus de TP, après tout dépend de la discipline et de l'académie.
En maths, difficile d'obtenir un TP, en allemand, en physiques ou STI, c'est nettement plus facile.

Je confirme : j'ai travaillé pour le cnam et le cnfpt (préparation d'examens pro, remise à niveau en français) et j'ai toujours demandé une autorisation de cumul.

Bonjour,

Je profite de la proximité de ma question avec le sujet pour vous demander des informations.

En tant qu'emploi d'avenir professeur (contrat de droit privé), doit-on demander l'autorisation d'exercer un emploi saisonnier (les contrats vont du 1er octobre au 30 septembre pour les EAP) ?

Je sais que ma question est spécifique mais on ne sait jamais, peut-être que quelqu'un de bien renseigné ici pourra m'éclairer...

Je vous remercie d'avance !

Bonjour,
merci pour toutes vos réponses !

Lexiasten, je pense que dans le cas de contrats de droit privé, vous pouvez cumulez autant que vous voulez dans la limite du respect du droit de travail en nombre d'heures/semaines.

macassa a écrit:
Lexiasten, je pense que dans le cas de contrats de droit privé, vous pouvez cumulez autant que vous voulez dans la limite du respect du droit de travail en nombre d'heures/semaines.

Merci beaucoup pour votre réponse !

Bonjour à tous,
le cumul d'activités se demande en tant que fonctionnaire mais, est-ce obligatoire également pour d'autres personnels comme les surveillants, AED etc?

J'ai dû faire une demande de cumul pour faire une vacation dans le supérieur.

Est-ce aussi incontournable pour les surveillants qui veulent monter leur entreprise ,par exemple?

Je ne sais pas, c'est un peu différent parce que c'est un emploi provisoire (six ans maximum) et ils ne sont jamais titulaires. Un de nos AED travaille aussi dans un fast food il me semble. Il suffit de demander à votre cde.

Botchan a écrit:Je ne sais pas, c'est un peu différent parce que c'est un emploi provisoire (six ans maximum) et ils ne sont jamais titulaires. Un de nos AED travaille aussi dans un fast food il me semble. Il suffit de demander à votre cde.

C'est pour une amie...Elle a déjà monté son statut d'auto-entrepreneur sans demander d'autorisation.

Bonjour je relance ce topic pour une question. En tant que professeur du second degrès, comment faire pour devenir formateur à l'ESPE ? Concours interne ? Et quel en est le volume horaire ? La rémunération ? Merci pour vos réponses

Il faut avoir un minimum d'ancienneté puis le recrutement se fait sur CV, lettre de motivation et audition. La rémunération est souvent moindre car pas d'ISOE.

AmandeDoc a écrit:Bonjour je relance ce topic pour une question. En tant que professeur du second degrès, comment faire pour devenir formateur à l'ESPE ? Concours interne ? Et quel en est le volume horaire ? La rémunération ? Merci pour vos réponses

Bon nombre de postes en ESPE apparaissent sur le serveur Galaxy (recrutement Prag/prce)

AmandeDoc a écrit:Bonjour je relance ce topic pour une question. En tant que professeur du second degrès, comment faire pour devenir formateur à l'ESPE ? Concours interne ? Et quel en est le volume horaire ? La rémunération ? Merci pour vos réponses

Formateur est un mot très vague. Cela peut être :

- un poste d'enseignant titulaire dans le supérieur : Prag ou Prce. Recrutement par une commission de l'université. Salaire indiciaire + prime de l’enseignement supérieur. Financièrement neutre sauf heures sup...

- provisoirement détaché à l'ESPE mais sans être titulaire ou formateur vacataire engagé par l'ESPE en plus de son service en établissement

- Formateur académique recruté par l'inspection en temps partagé.

Dans tous les cas cooptation après avoir bossé pour ESPE ou inspection en vacation. Pas de concours. Pour les formateurs académiques évolution récente :le CAFFA, un cursus pas encore mise en place. Quel que soit le statut pas une bonne affaire, sauf pour les vacations.