Jusqu'à quel point doit-on être directif avec son remplaçant ?

Ah oui, carrément, saocae ...

Je vais être en congé maternité dès la rentrée (il démarre le 29 août...) pour reprendre ensuite à la rentrée de janvier. Le remplaçant n'avait pas encore été nommé en juillet donc je comptais de toute façon passer à la pré-rentrée pour le rencontrer (si qqu'un nommé sur le poste !) et discuter avec lui d'une progression annuelle, voire lui proposer celle que j'aurai faite si j'avais été là toute l'année.
Je verrai bien s'il est possible de travailler ainsi en interaction, j'avoue que reprendre la suite de l'année me stresse un peu... !

pour mes deux congés maternité (le premier quand j'étais ATER, le 2e en lycée), je me suis contentée d'un "j'en suis à tel chapitre" et un point sur le niveau des classes.
Un petit mail la semaine d'avant la reprise pour savoir où le remplaçant en était. Tout le reste, je l'ai laissé se débrouiller, d'abord parce que le principe du congé, c'est de ne pas travailler, et ensuite parce que j'aurais trouvé saumâtre de lui dire "fais ci et ça", après tout, il est grand, il connaît son boulot...

celicalo59 a écrit:Je vais être en congé maternité dès la rentrée (il démarre le 29 août...) pour reprendre ensuite à la rentrée de janvier. Le remplaçant n'avait pas encore été nommé en juillet donc je comptais de toute façon passer à la pré-rentrée pour le rencontrer (si qqu'un nommé sur le poste !) et discuter avec lui d'une progression annuelle, voire lui proposer celle que j'aurai faite si j'avais été là toute l'année.
Je verrai bien s'il est possible de travailler ainsi en interaction, j'avoue que reprendre la suite de l'année me stresse un peu... !

Je suis dans le même cas que toi mon congé mat a commencé le 20 Août, donc ce sera mon remplaçant qui fera la rentrée. Par contre, j'estime que je suis en congés et que je n'ai pas à me rendre au collège pour lui dire ce qu'il a à faire. La situation sera plutôt facile pour lui (ou elle), il prendra les élèves au début de l'année donc je pense que c'est bien de lui laisser toute la latitude qu'il veut pour pouvoir enseigner comme il le souhaite. Maintenant si il ou elle me sollicite ca sera autre chose... et je me rendrai disponible dans la mesure du possible. Après je pensais le contacter et passer au collège une semaine avant ma reprise, histoire de voir ce qu'il a déjà fait et où il se sera s'arrêté pour que je puisse reprendre à sa suite. Mais rien de plus.

j'estime que je suis en congés et que je n'ai pas à me rendre au collège pour lui dire ce qu'il a à faire.

Ce n'est pas mon intention, je n'ai pas d'ordre à donner. C'est juste histoire de prendre contact. Quant au fait d'aller au collège, j'y vais surtout pour récupérer des infos pour moi (EDT entre autres) et voir mes collègues.
Ensuite, nous resterons en contact pendant la durée du congé (j'ai eu ma remplaçante au téléphone avant-hier) et, comme toi, je passerai avant ma reprise pour prendre les infos nécessaires pour enchaîner les cours à la suite des siens.

+1000
De plus, le remplaçant est sûrement TZR, donc titulaire , majeur , vacciné et bénéficiant de toute sa liberté pédagogique.

Je trouve comme marilynsaddict qu'il vaut mieux laisser le remplaçant aux manettes si c'est lui qui fait la rentrée, c'est à lui de lancer la progression qu'il aura établie pour l'année : il peut faire comme s'il avait une AFA dans la mesure où un congé maternité peut très bien se poursuivre en congé parental (même si dans vos cas ce n'est pas ce qui est prévu). C'est sympa de vouloir s'harmoniser avec lui, mais dans l'idéal, personnellement en tant que TZR je préfère dans cette situation me débrouiller (le congé maternité sur lequel je remplaçais s'étant poursuivi en congé parental, j'avais bien fait). En revanche, bien sûr au moment du changement de prof dans l'année (congé maternité qui démarre ou qui se termine), c'est vraiment important pour les élèves et pour les professeurs qu'il y ait compte-rendu, harmonisation etc. afin de réaliser une bonne "passation".

Rabelais a écrit:+1000
De plus, le remplaçant est sûrement TZR, donc titulaire , majeur , vacciné et bénéficiant de toute sa liberté pédagogique.  

+1000 aussi !

En tant que TZR, cela m'est déjà arrivé de faire un remplacement pour lequel le collègue m'indiquait les documents traités en début de séquence, afin que je la termine. Je trouvais cette situation très inconfortable, on n'accroche pas forcément aux même thèmes et à la même pédagogie.
Et puis le statut de TZR est déjà suffisamment pénible pour qu'on ne nous prive pas de notre liberté de construire le cours selon nos souhaits.
Par contre oui communiquer avec le collègue pour faire le point sur la progression avant de reprendre est primordial.

Rabelais a écrit:+1000
De plus, le remplaçant est sûrement TZR, donc titulaire , majeur , vacciné et bénéficiant de toute sa liberté pédagogique.  

Merci Rabelais

gauvain31 a écrit:

Rabelais a écrit:+1000
De plus, le remplaçant est sûrement TZR, donc titulaire , majeur , vacciné et bénéficiant de toute sa liberté pédagogique.  

Merci Rabelais  

Pas plus, pas moins que les non-titulaires...