La MGEN fait peau neuve.

Celadon a écrit:Voilà. Et 1000 E, ce n'est pas le pire.

C'était il y a plus de trois ans. J'étais à l'échelon 7 des certifiés. Ca peut monter beaucoup plus haut.
Pour ceux que cela intéresse, voilà un simulateur et quelques tarifs sur ce site :

http://blog.juliendelmas.fr/?faut-il-garder-la-mutuelle-mgen

Attention, il faut donner les revenus bruts d'il y a deux ans.
Si j'étais encore chez eux, je cotiserais en 2018, 1680 euros. :shock:

Leclochard a écrit:

skindiver a écrit:

Leclochard a écrit:

patte a écrit:
J'apprécie aussi la rapidité des remboursements, même en août ! C'est vraiment un "plus" pour moi. Il y a une quinzaine d'années, j'ai pu me faire opérer de ma myopie grâce à son remboursement (très généreux).
Seul souci dans mon cas, c'est l'absence de tout remboursement pour les dépassements d'honoraire.
Mais bon, comme c'est noté plus haut, l'offre d'une mutuelle ne sera jamais parfaite.

En plus si désormais les célibataires ne sont plus pris pour des vaches à lait  (Ah, ce célibataire sans enfant, un vilain personnage qui ne met pas au monde de "futurs actifs !)

Tout dépend de ce qu'on attend d'une mutuelle. Si tes principales dépenses de santé consistaient en des consultations avec dépassements d'honoraire, il serait préférable de chercher une assurance qui les couvre. Quelques messages au-dessus, on cite des tarifs théoriques car ils varient selon le lieu et l'expertise du médecin. Par exemple, le dermatologue me demande 50 euros et non 30 euros. A un moment donné, nous étions suivis par un spécialiste à Paris qui exigeait 90 euros par rendez-vous. Or, la MGEN rembourse mal ce genre de dépenses pourtant indispensables. Elle vous conseillera de vous rendre dans les centres agrées, ce qui n'est pas toujours possible, voire non-recommandable parfois.

Pour tout ce qui est dentaire, c'est absolument hors de question que je me rende dans un centre de soins MGEN.
Ma dentiste qui est une amie avant d'être dentiste a eu l'occasion avec ses collègues de faire des stages dans ce genre de centre et m'a vraiment dit de ne jamais y mettre les pieds à moins de ne pas en avoir le choix.

Après c'est clair que niveau dentaire les remboursements ne sont vraiment pas top à la MGEN....

Pareil pour les lunettes: je déconseille le centre optique de Montparnasse. Je n'ai jamais porté des lunettes aussi fragiles et... moches. J'ai tenu un an avant d'en changer.  

J'ai connu aussi l'époque des opticiens et centres agréés MGEN    Maintenant ils ont des accords avec de grandes chaînes d'optique qui accordent des tarifs préférentiels correspondant aux remboursements.

Bonjour à tous,

Mon fils va être hospitalisé en décembre. Je téléphone donc à la MGEn pour demander une prise en charge... On me répond que la MGEN n'en fait pas, que l'attestation de droits suffit... Avez-vous une expérience dans ce domaine... Les cliniques, hôpitaux acceptent-ils vraiment l'attestation de droits à la place d'une prise en charge ?

Merci

Quand mes fils ont été hospitalisés, l'hôpital m'a demandé la carte vitale sur laquelle est indiquée aussi la mutuelle et cela avait suffit pour les remboursements par la MGEN.

amethyste a écrit:Quand mes fils ont été hospitalisés, l'hôpital m'a demandé la carte vitale sur laquelle est indiquée aussi la mutuelle et cela avait suffit pour les remboursements par la MGEN.

Merci ! Mais as-tu été obligée d'avancer les frais ?

eleonore69 a écrit:

amethyste a écrit:Quand mes fils ont été hospitalisés, l'hôpital m'a demandé la carte vitale sur laquelle est indiquée aussi la mutuelle et cela avait suffit pour les remboursements par la MGEN.

Merci ! Mais as-tu été obligée d'avancer les frais ?

Pas d'avance de frais, normalement.

Pour l'hôpital, aucun frais à avancer. Quand ils ont été opérés en clinique, j'avais dû payer le supplément effectivement, mais la MGEN m'en avait remboursé une partie sur justificatif (quand j'avais expliqué que j'avais choisi la clinique car cela me permettait de les faire opérer en début de vacances scolaires et donc de pouvoir les garder ensuite à la maison sans prendre de congé, ils ont compris tout de suite ) A voir quand même maintenant avec le changement de contrat...

amethyste a écrit:Pour l'hôpital, aucun frais à avancer. Quand ils ont été opérés en clinique, j'avais dû payer le supplément effectivement, mais la MGEN m'en avait remboursé une partie sur justificatif (quand j'avais expliqué que j'avais choisi la clinique car cela me permettait de les faire opérer en début de vacances scolaires et donc de pouvoir les garder ensuite à la maison sans prendre de congé, ils ont compris tout de suite ) A voir quand même maintenant avec le changement de contrat...

Merci beaucoup !

Personnellement, j'ai quitté la MGEN très rapidement !
(problème de communication ; site très pauvre ; attestation non fournie ; ... etc)

En effet, après seulement 5 ans dans le métier, j'ai observé des cotisations de plus en plus importantes avec des remboursements de plus en plus faibles !

Depuis, j'ai opté pour une VRAIE Mutuelle...

C'est-à-dire ? :lol:

En fait, j'ai approfondi la question entre ce que je payais (avec 1 couple + 2 enfants) et mes remboursements...
J'ai observé que la MGEN arrivait 9ème sur 10 dans mon classement.
J'ai donc opté pour une autre Mutuelle avec un meilleur rang !...

Je devais changer de mutuelle à cette rentrée (jusqu'ici, j'étais à celle d'entreprise de ma mère). J'ai choisi la Mage. Cela me reviendra moins cher, surtout avant 30 ans. Pourquoi la MGEN persiste-t-elle à nous taxer sur les indemnités et primes diverses ? Notamment sur l'indemnité de résidence, que je touche puisque je suis dans l'académie de Créteil. Bref, on verra ce que ça donne avec la Mage. Puis, n'ayant jamais été à la MGEN, je peux y aller quand je veux.

Madame_Prof a écrit:Je devais changer de mutuelle à cette rentrée (jusqu'ici, j'étais à celle d'entreprise de ma mère). J'ai choisi la Mage. Cela me reviendra moins cher, surtout avant 30 ans. Pourquoi la MGEN persiste-t-elle à nous taxer sur les indemnités et primes diverses ? Notamment sur l'indemnité de résidence, que je touche puisque je suis dans l'académie de Créteil. Bref, on verra ce que ça donne avec la Mage. Puis, n'ayant jamais été à la MGEN, je peux y aller quand je veux.

Il me semble que si tu ne rentres pas dans les deux ans qui suit ton entrée dans l'éducation nationale à la MGEN, tu peux avoir une surcotisation, ou des exclusions de certaines pathos ou un délais de carence concernant la prévoyance.

Après 4 ans chez Swisslife, je passe à la MGEN au 1er janvier.
J'ai pris la formule intégrale, on verra ce que ça donne. J'ai choisi surtout pour la prévoyance et le fait que la carte mutuelle soit sur la carte vitale, ca peut être un détail mais moi suis complètement à la masse je perds toujours la carte de mutuelle, et ca m'est arrivé plusieurs fois de me retrouver à devoir payer plusieurs centaines d'euros pour des examens qui auraient du être remboursés. J'ai perdu comme ça le remboursement d'une paire de lunette

Je conseille à tous de fuir la MGEN...

marc027 a écrit:Je conseille à tous de fuir la MGEN...

Je conseille à tous de manger des pommes...

skindiver a écrit:

Madame_Prof a écrit:Je devais changer de mutuelle à cette rentrée (jusqu'ici, j'étais à celle d'entreprise de ma mère). J'ai choisi la Mage. Cela me reviendra moins cher, surtout avant 30 ans. Pourquoi la MGEN persiste-t-elle à nous taxer sur les indemnités et primes diverses ? Notamment sur l'indemnité de résidence, que je touche puisque je suis dans l'académie de Créteil. Bref, on verra ce que ça donne avec la Mage. Puis, n'ayant jamais été à la MGEN, je peux y aller quand je veux.

Il me semble que si tu ne rentres pas dans les deux ans qui suit ton entrée dans l'éducation nationale à la MGEN, tu peux avoir une surcotisation, ou des exclusions de certaines pathos ou un délais de carence concernant  la prévoyance.

Après 4 ans chez Swisslife, je passe à la MGEN au 1er janvier.
J'ai pris la formule intégrale, on verra ce que ça donne. J'ai choisi surtout pour la prévoyance et le fait que la carte mutuelle soit sur la carte vitale, ca peut être un détail mais moi suis complètement à la masse je perds toujours la carte de mutuelle, et ca m'est arrivé plusieurs fois de me retrouver à devoir payer plusieurs centaines d'euros pour des examens qui auraient du être remboursés. J'ai perdu comme ça le remboursement d'une paire de lunette

Je ne crois pas. J'ai été les voir, j'ai fait un devis, discuté avec la conseillère... Et je n'ai rien vu de tel. J'en suis à ma 5e rentrée. Et, franchement, si c'est ça, ben j'irai jamais !!! Je précise que j'ai choisi une autre mutuelle mais qui fait la prévoyance également, critère important.

Il y a bien une majoration si l'on a plus de 30 ans et que l'on veut adhérer à la MGEN plus de deux ans après être entré dans le champ du "référencement" (en gros, depuis que l'on est en poste, à quelques rares exceptions).

C'est une drôle de conception que de croire qu'il faut punir ses nouveaux clients. Et c'est exactement un aspect qui m'incite à ne surtout pas regarder du côté des offres MGEN. Ils s'en servent pour faire peur aux nouveaux arrivants dans le métier, en forçant l'adhésion avec un discours "c'est maintenant ou jamais". La concurrence est tellement abondante que ça peut tout à fait être "jamais".

Ayant entendu que la MAAF faisait aussi un contrat de prévoyance, j'ai pris en rendez-vous avec un conseiller. Et bien pour y avoir droit, si vous avez plus de 30 (ou 40) ans, il faut remplir un questionnaire de santé, long comme un bras où il faut mentionner toutes ses pathologies, traitements en cours et anciens.

Inutile de vous dire que si vous êtes en ALD, le dossier se refusé, ou les primes majorées.

A cet égard, la MGEN est une mutuelle non-discriminante.

Si un membre du forum eut me démentir, alors pardonnez ce message.

Marre de ces mutuelles moralisatrices qui se comportent comme de vulgaires sociétés privées en interne. Avec en plus des "trésors de guerre" planqués légalement, elles osent nous dire qu'elles vont mal, laissez moi rire !

Ce qui m'a gonflé chez la MGEN c'est qu'elle mégote pour les petits bobos et se targue d'être GENIALE pour les coups durs ! "Vous verrez quand vous aurez un cancer !", voilà ce que m'a lancé la gentille hôtesse d'accueil quand je les ai quitté. "Vous de même, madame !".

Quelle est la différence entre un contrat de prévoyance dans une mutuelle et une assurance vie ?

Perso, je n'ai pas dans ma mutuelle de contrat de prévoyance (enfin, je ne pense pas...), mais à côté j'ai une assurance vie qui me rapporte chaque année et, s'il m'arrivait malheur (dans hyper longtemps j'espère !) mettrait un peu à l'abri mes proches...

J'ai l'impression que beaucoup choisissent leur mutuelle en fonction, entre autre, de ce contrat de prévoyance...

neocdt a écrit:Quelle est la différence entre un contrat de prévoyance dans une mutuelle et une assurance vie ?

Perso, je n'ai pas dans ma mutuelle de contrat de prévoyance (enfin, je ne pense pas...), mais à côté j'ai une assurance vie qui me rapporte chaque année et, s'il m'arrivait malheur (dans hyper longtemps j'espère !) mettrait un peu à l'abri mes proches...

J'ai l'impression que beaucoup choisissent leur mutuelle en fonction, entre autre, de ce contrat de prévoyance...

En gros à la MGEN lorsque tu es placé à mi traitement en cas de long arrêt maladie, on te verse un complément de salaire pour atteindre 77% (ou quelque chose approchant).
Il n'y a pas de questionnaire médical ou autre contrairement à d'autres assurances, donc pas d'exclusions.

Il faut vraiment faire attention à lire les petites lignes lors des souscriptions de prévoyance(s), les assurances arrivent facilement à trouver le moyen de ne pas verser d’indemnités.

skindiver a écrit:En gros à la MGEN lorsque tu es placé à mi traitement en cas de long arrêt maladie, on te verse un complément de salaire pour atteindre 77% (ou quelque chose approchant).

Ceci pendant la période où l'administration verse la moitié du traitement : c'est-à-dire, sur un arrêt maladie ordinaire, que la MGEN verse à peu près l'équivalent de 25-30% du traitement pendant 9 mois, entre le 4è et le 12è mois d'arrêt. C'est comparable à ce qu'un célibataire est capable de placer sur un livret A ou une assurance-vie pour parer les coups durs.

kaneto a écrit:

skindiver a écrit:En gros à la MGEN lorsque tu es placé à mi traitement en cas de long arrêt maladie, on te verse un complément de salaire pour atteindre 77% (ou quelque chose approchant).

Ceci pendant la période où l'administration verse la moitié du traitement : c'est-à-dire, sur un arrêt maladie ordinaire, que la MGEN verse à peu près l'équivalent de 25-30% du traitement pendant 9 mois, entre le 4è et le 12è mois d'arrêt. C'est comparable à ce qu'un célibataire est capable de placer sur un livret A ou une assurance-vie pour parer les coups durs.

Je ne sais pas comment ils font mais je suis incapable de mettre de l'argent de coté. Je ne pense pas gagner assez, ou alors je bois trop de Caïpirinhas le weekend et je gère mal les priorités

OK, le contrat de prévoyance n'est donc pas là en cas de décès, mais de maladie... j'étais à côté de la plaque !

Bon, je conçois que ça peut-être un critère de choix pour une mutuelle...

skindiver a écrit:

Madame_Prof a écrit:Je devais changer de mutuelle à cette rentrée (jusqu'ici, j'étais à celle d'entreprise de ma mère). J'ai choisi la Mage. Cela me reviendra moins cher, surtout avant 30 ans. Pourquoi la MGEN persiste-t-elle à nous taxer sur les indemnités et primes diverses ? Notamment sur l'indemnité de résidence, que je touche puisque je suis dans l'académie de Créteil. Bref, on verra ce que ça donne avec la Mage. Puis, n'ayant jamais été à la MGEN, je peux y aller quand je veux.

Il me semble que si tu ne rentres pas dans les deux ans qui suit ton entrée dans l'éducation nationale à la MGEN, tu peux avoir une surcotisation, ou des exclusions de certaines pathos ou un délais de carence concernant  la prévoyance.

Après 4 ans chez Swisslife, je passe à la MGEN au 1er janvier.
J'ai pris la formule intégrale, on verra ce que ça donne. J'ai choisi surtout pour la prévoyance et le fait que la carte mutuelle soit sur la carte vitale, ca peut être un détail mais moi suis complètement à la masse je perds toujours la carte de mutuelle, et ca m'est arrivé plusieurs fois de me retrouver à devoir payer plusieurs centaines d'euros pour des examens qui auraient du être remboursés. J'ai perdu comme ça le remboursement d'une paire de lunette

Lorsqu'on avance la part mutuelle (parce qu'on n'a pas sa carte mutuelle sur soi ou parce que la prise en charge directe par la mutuelle n'est pas acceptée par le praticien), il suffit d'envoyer le relevé des soins de la sécu  (donc la MGEN pour les professeurs-tout le monde me suit ?   ) à sa mutuelle pour être remboursé...

slylan a écrit:

skindiver a écrit:

Madame_Prof a écrit:Je devais changer de mutuelle à cette rentrée (jusqu'ici, j'étais à celle d'entreprise de ma mère). J'ai choisi la Mage. Cela me reviendra moins cher, surtout avant 30 ans. Pourquoi la MGEN persiste-t-elle à nous taxer sur les indemnités et primes diverses ? Notamment sur l'indemnité de résidence, que je touche puisque je suis dans l'académie de Créteil. Bref, on verra ce que ça donne avec la Mage. Puis, n'ayant jamais été à la MGEN, je peux y aller quand je veux.

Il me semble que si tu ne rentres pas dans les deux ans qui suit ton entrée dans l'éducation nationale à la MGEN, tu peux avoir une surcotisation, ou des exclusions de certaines pathos ou un délais de carence concernant  la prévoyance.

Après 4 ans chez Swisslife, je passe à la MGEN au 1er janvier.
J'ai pris la formule intégrale, on verra ce que ça donne. J'ai choisi surtout pour la prévoyance et le fait que la carte mutuelle soit sur la carte vitale, ca peut être un détail mais moi suis complètement à la masse je perds toujours la carte de mutuelle, et ca m'est arrivé plusieurs fois de me retrouver à devoir payer plusieurs centaines d'euros pour des examens qui auraient du être remboursés. J'ai perdu comme ça le remboursement d'une paire de lunette

Lorsqu'on avance la part mutuelle (parce qu'on n'a pas sa carte mutuelle sur soi ou parce que la prise en charge directe par la mutuelle n'est pas acceptée par le praticien), il suffit d'envoyer le relevé des soins de la sécu  (donc la MGEN pour les professeurs-tout le monde me suit ?   ) à sa mutuelle pour être remboursé...

C'est bien le problème. J'étais profession libérale, à la RAM comme caisse d'assurance maladie, les relevés de soins sont en ligne 6 mois et ils ne les éditent plus ensuite.... J'ai attendu plus de 6 mois...