Supprimer

epekeina.tes.ousias a écrit:Ce n'est pas seulement que c'est seulement un métier.

C'est surtout que, quand on est en arrêt, c'est qu'on n'est pas apte à travailler (et pour “reprendre plus tôt”, il faut un certificat médical annulant l'arrêt). Donc c'est une entorse que de le faire quand même. Qui plus est lorsque quelqu'un le demande à un collègue, c'est une faute — et plus grave encore quand c'est un supérieur hiérarchique. Ça n'a rien à voir avec “rendre service”: c'est contraire au service.

Tout le reste, les “oui, mais on ne peut pas faire sans vous”, c'est au mieux du bavardage et en réalité ce sont des pressions qui transgressent les textes en profitant de la situation de faiblesse dans laquelle la personne qui est malade se trouve.

Nita a écrit:Voilà.

Et maintenant, cherchons DR, histoire de l'engueuler.

DesolationRow a écrit:

Nita a écrit:Voilà.

Et maintenant, cherchons DR, histoire de l'engueuler.

Ce n’est jamais complètement immérité.

LemmyK a écrit:Entièrement d'accord avec ETO et FOP, et je ne comprends pas qu'il y ait débat.

DesolationRow a écrit:

Nita a écrit:Voilà.
Et maintenant, cherchons DR, histoire de l'engueuler.

Ce n’est jamais complètement immérité.

Olympias a écrit:Travailler pendant un arrêt c'est autre chose que de consulter Pronote le week-end (j'ai désactivé les messages le week-end et pendant les vacances). Notre employeur est incapable d'assurer les remplacements parce qu'il a opté pour des suppressions de postes (y compris de remplacement) depuis 15 ans. C'est donc de la responsabilité de notre employeur d'assumer les conséquences de ses décisions. Pas à nous.
Donc on ne travaille pas quand on est en arrêt.

ysabel a écrit:Tout à fait, c'est considéré comme du harcèlement.

Fratille a écrit:
Seulement, une chose me dérange : on me demande d'envoyer du travail pour eux.  Or  ce week-end cela m'a pris un temps énorme à rassembler quelques malheureuses fiches de travail qui finalement ont à peine couvert une journée... Pourquoi? Parce que normalement, le traitement que je prends chez moi mtn, se prends à l'hôpital. Il est fatiguant, et mes douleurs qet les effets secondaires des médicaments me font souffrir, me fatiguent encore, le temps que le traitement agisse. Travailler me stresse quand je suis dans cette état de ma maladie, ça rajoute du temps sur ma guérison.

Eloah a écrit:A nouveau, vous avez parfaitement raison et j'aurais pu tenir vos propos. Une fois dans la situation on est bien obligé de faire des compromis. Je ne vais pas raconter ma vie mais j'ai eu un pb cardiaque grave, il ne me faut pas de stress, or ma cheffe me stresse avec ces trucs qu'elle ne maîtrise pas et me refile le bébé. C'est mon boulot puisque je suis rémunérée pour cette mission. Evidemment, étant en arrêt de travail je ne devrais pas le faire en ce moment mais n'étant pas remplacée depuis 3 mois et devant éviter le stress, eh bien la meilleure solution reste pour moi de collecter les infos à la source en assistant à cette réunion. Que faire d'autre ??

CarmenLR a écrit:Tu paramètres un message de m réponse automatique et tu ne consultes plus ta boîte.

Bonjour,
Je suis actuellement souffrante.
Je prendrai connaissance de votre message à mon retour.

Cordialement,

Tu ne devrais pas recevoir plus d'un message de la même personne.

Clair, efficace, et sans ambiguïté.

Et tu fais la même chose pour les sms s'il y en a.

Merci pour ton message.
Je suis actuellement souffrante et traiterai cette question à mon retour.
A bientôt

Ceux qui insistent sont responsables pénalement, et ceux qui répondent aussi.

Travailler pendant un arrêt est illégal et engage également la responsabilité du médecin prescripteur de l'arrêt. Ce sont des points de droit assez graves.

Et TOUT le reste, y compris les emm... au retour, est secondaire...