Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2023 (PEPA)

J ai d abord été surveillante puis vacataire puis contractuelle jusqu'à ce que je retourne sur les bancs de la fac pour obtenir mon master et mon capes puisque je ne pouvais pas enseigner avec une licence. Je suis passée par tous les statuts. Le mieux, c était quand je restais sans revenus ni allocations chômage versées par le Rectorat en août et en septembre, celui ci étant fermé pendant les vacances ! Deux mois à crever la dalle... Aujourd'hui, plus besoin de Master, les rectorats recrutent le tout venant sur Facebook! Quel mépris pour la profession !

Merci Froz

Caro a écrit:Surprise ce matin : nouveau versement du Rectorat, 1408 euros !!! Par contre, je ne sais pas à quoi ça correspond...

C'est peut-être une avance sur la paye de ton nouveau contrat. Si c'est une avance, tu n'auras pas de bulletin de paye mais tu en trouveras la trace sur le bulletin de novembre.

Lisak40 a écrit:Par ailleurs, comme sur la photo que j'ai mise plus tôt, sous ma prime il est indiqué "1 10 23 au 31 10 23" ; vous avez ça aussi ? Cela veut dire quoi ?

Sans doute rien. Je ne l'ai pas sur mon bulletin (autre ministère).

Certifiée échelon 9 classe normale (19 ans d'ancienneté) et je n'ai rien reçu. Quel est le maximum à percevoir pour la toucher ?

39000 bruts sur l'année, en ne comptant pas les HS défiscalisées.

lulucastagnette a écrit:Certifiée échelon 9 classe normale (19 ans d'ancienneté) et je n'ai rien reçu. Quel est le maximum à percevoir pour la toucher ?

39 000€ bruts perçus entre juillet 2022 et juillet 2023.

lulucastagnette a écrit:Certifiée échelon 9 classe normale (19 ans d'ancienneté) et je n'ai rien reçu. Quel est le maximum à percevoir pour la toucher ?

Même profil que le tien (certifiée,  échelon 9, classe normale). J'ai touché 300 euros...

Lisak40 a écrit:Rien à voir avec le débat sur les grèves, mais ma fiche de paie indique 275 euros bruts de prime PEPA, or je croyais que le minimum c'était 300 ? C'est moi qui ne comprend rien où il y a eu un bug ?

Je suis dans la même situation que toi, incompréhensible..

Lafourcade a écrit:

lulucastagnette a écrit:Certifiée échelon 9 classe normale (19 ans d'ancienneté) et je n'ai rien reçu. Quel est le maximum à percevoir pour la toucher ?

Même profil que le tien (certifiée,  échelon 9, classe normale). J'ai touché 300 euros...

Bonjour

Je suis à l'échelon 9, certifiée, classe normale ( 19 ans d'ancienneté). Comme je n'ai rien reçu, j'ai appelé la DPE de mon académie. Rien pour moi. Enseignant dans un établissement classé, j'ai une prime NBI qui compte. Mon salaire brut s'élevant à 3 280 euros, je n'ai le droit à rien. Ayant changé d'établissement, toujours classé, je ne recevrai la NBI avec rattrapage qu'en janvier 2024. Concrètement, je gagne moins qu'une collègue à l'échelon 5.

Dégoûtée, je suis!

Effectivement, NBI et prime REP comptent.

Estelle60 a écrit:

Lisak40 a écrit:Rien à voir avec le débat sur les grèves, mais ma fiche de paie indique 275 euros bruts de prime PEPA, or je croyais que le minimum c'était 300 ? C'est moi qui ne comprend rien où il y a eu un bug ?

Je suis dans la même situation que toi,  incompréhensible..

Même chose ici, je suis échelon 6 temps complet et j'ai eu 275 euros.

Lafourcade a écrit:

lulucastagnette a écrit:Certifiée échelon 9 classe normale (19 ans d'ancienneté) et je n'ai rien reçu. Quel est le maximum à percevoir pour la toucher ?

Même profil que le tien (certifiée,  échelon 9, classe normale). J'ai touché 300 euros...

Il y a d'autres éléments à prendre en compte que l'échelon : heures supp', primes...

Le plafond est 39000 euros brut entre juillet 2022 et juin 2023.

Lisak40 a écrit:Rien à voir avec le débat sur les grèves, mais ma fiche de paie indique 275 euros bruts de prime PEPA, or je croyais que le minimum c'était 300 ? C'est moi qui ne comprend rien où il y a eu un bug ?

Moi aussi j'ai reçu 275€ ! J'avais calculé autour de 600, mais ça me paraissait trop beau pour être vrai.
Je suis agrégée échelon 5, en REP (mais pas PP, et pas de prime pour la coordo chez moi).

Tu as du confondre brut et net. Agrégé échelon 5, tu entres directement dans la dernière tranche possible (celle à 300€ brut), avant même de s'intéresser aux HS et à l ISOE

OcéaneG a écrit:

Lisak40 a écrit:Rien à voir avec le débat sur les grèves, mais ma fiche de paie indique 275 euros bruts de prime PEPA, or je croyais que le minimum c'était 300 ? C'est moi qui ne comprend rien où il y a eu un bug ?

Moi aussi j'ai reçu 275€ ! J'avais calculé autour de 600, mais ça me paraissait trop beau pour être vrai.
Je suis agrégée échelon 5, en REP (mais pas PP, et pas de prime pour la coordo chez moi).

600, ça me semble impossible, en raison de l'échelon et de la prime REP qui compte.

Je remercie la personne qui s'est occupée du calcul de ma PEPA. Visiblement cette personne ne sait pas appliquer un prorata. Erreur en ma faveur (une vingtaine d'euros net, c'est toujours ça de pris).

Je ne comprends vraiment pas, mon impôt sur le revenu se base sur une déclaration de 24500€, je n'ai eu qu'une HSA, je suis échelon 3. Ils comptent donc réellement les ISSR dans la prime ?? Car ils me considèrent comme gagnant entre 32280 et 33600€ par mois d'après ce que j'ai lu, alors que j'étais payé 2000€ AVEC HSA et ce uniquement jusqu'au mois de janvier.

Sauf que d'après Julien Delmas, il faut retirer les HSA et les ISSR pour le calcul de la prime. Je me suis clairement fait arnaquer, non ?

C'est la rémunération brute hors HSA et ISSR défiscalisées qu'il faut prendre en compte, pas le net imposable.

Mathador a écrit:C'est la rémunération brute hors HSA et ISSR défiscalisées qu'il faut prendre en compte, pas le net imposable.

Je sais très bien, j'indiquais juste mon salaire à peu près, le net imposable suffit à comprendre que je ne gagne  pas 33000€ brut par mois. Ma conjointe, même échelon, même salaire a eu 500€ brut, là où j'ai eu 350€ brut (donc écart de deux catégories). Ils ont donc clairement compté autre chose dedans.

Edit : après avoir calculé plus précisément, en retirant ISSR + HSA défiscalisée, mon montant brut annuel s'élève à 29697€.

Ma question étant à présent : qui dois-je contacter ?

Clayd34 a écrit:

Mathador a écrit:C'est la rémunération brute hors HSA et ISSR défiscalisées qu'il faut prendre en compte, pas le net imposable.

Je sais très bien, j'indiquais juste mon salaire à peu près, le net imposable suffit à comprendre que je ne gagne  pas 33000€ brut par mois. Ma conjointe, même échelon, même salaire a eu 500€ brut, là où j'ai eu 350€ brut (donc écart de deux catégories). Ils ont donc clairement compté autre chose dedans.

Edit : après avoir calculé plus précisément, en retirant ISSR + HSA défiscalisée, mon montant brut annuel s'élève à 29697€.

Ma question étant à présent : qui dois-je contacter ?

Il ne faut pas retirer les issr du montant brut

Hitsuji a écrit:

Clayd34 a écrit:

Mathador a écrit:C'est la rémunération brute hors HSA et ISSR défiscalisées qu'il faut prendre en compte, pas le net imposable.

Je sais très bien, j'indiquais juste mon salaire à peu près, le net imposable suffit à comprendre que je ne gagne  pas 33000€ brut par mois. Ma conjointe, même échelon, même salaire a eu 500€ brut, là où j'ai eu 350€ brut (donc écart de deux catégories). Ils ont donc clairement compté autre chose dedans.

Edit : après avoir calculé plus précisément, en retirant ISSR + HSA défiscalisée, mon montant brut annuel s'élève à 29697€.

Ma question étant à présent : qui dois-je contacter ?

Il ne faut pas retirer les issr du montant brut

Quand je cite le blog de Julien Delmas, il est dit :

Retirez du montant obtenu la prime GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat, si vous l’avez perçue fin 2022)

Retirez de ce montant les remboursements de frais (remboursement trajet domicile-travail dans certains transports publics, ISSR, remboursement personnels itinérants)

Retirez du montant obtenu les heures supplémentaires et IMP défiscalisées perçues sur cette période, dans la limite d’un plafond annuel de 8037 euros brut (7500 euros net).
Idem quand je regarde différents sites de syndicat : https://versailles.sgen-cfdt.fr/actu/prime-exceptionnelle-de-pouvoir-dachat-2023-suis-je-eligible/#:~:text=Le%20d%C3%A9cret%20n%C2%B02023,%2C%20jusqu'%C3%A0%20800%20euros.

Quelqu'un aurait-il un texte concernant cette prime ?

Clayd34 a écrit:

Quelqu'un aurait-il un texte concernant cette prime ?

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047911785

Clayd34 a écrit:

Hitsuji a écrit:

Clayd34 a écrit:

Mathador a écrit:C'est la rémunération brute hors HSA et ISSR défiscalisées qu'il faut prendre en compte, pas le net imposable.

Je sais très bien, j'indiquais juste mon salaire à peu près, le net imposable suffit à comprendre que je ne gagne  pas 33000€ brut par mois. Ma conjointe, même échelon, même salaire a eu 500€ brut, là où j'ai eu 350€ brut (donc écart de deux catégories). Ils ont donc clairement compté autre chose dedans.

Edit : après avoir calculé plus précisément, en retirant ISSR + HSA défiscalisée, mon montant brut annuel s'élève à 29697€.

Ma question étant à présent : qui dois-je contacter ?

Il ne faut pas retirer les issr du montant brut

Quand je cite le blog de Julien Delmas, il est dit :

Retirez du montant obtenu la prime GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat, si vous l’avez perçue fin 2022)

Retirez de ce montant les remboursements de frais (remboursement trajet domicile-travail dans certains transports publics, ISSR, remboursement personnels itinérants)

Retirez du montant obtenu les heures supplémentaires et IMP défiscalisées perçues sur cette période, dans la limite d’un plafond annuel de 8037 euros brut (7500 euros net).
Idem quand je regarde différents sites de syndicat : https://versailles.sgen-cfdt.fr/actu/prime-exceptionnelle-de-pouvoir-dachat-2023-suis-je-eligible/#:~:text=Le%20d%C3%A9cret%20n%C2%B02023,%2C%20jusqu'%C3%A0%20800%20euros.

Quelqu'un aurait-il un texte concernant cette prime ?

L'issr est une indemnité, pas un remboursement des frais professionnels, donc elle compte dans le traitement brut.

Enaeco a écrit:

Lafourcade a écrit:

lulucastagnette a écrit:Certifiée échelon 9 classe normale (19 ans d'ancienneté) et je n'ai rien reçu. Quel est le maximum à percevoir pour la toucher ?

Même profil que le tien (certifiée,  échelon 9, classe normale). J'ai touché 300 euros...

Il y a d'autres éléments à prendre en compte que l'échelon : heures supp', primes...

Les HSA et IMP sont à défalquer (si elles ne dépassent pas 7500 euros/an, ce qui me semble de la folie furieuse, mais soit...).
J'ai tout bien recompté et ce qui me fait rater la prime d'un cheveux, c'est le supplément familial.

Un agrégé qui aurait un service à 19h, c'est de la folie furieuse ? Parce que ça suffit à atteindre le plafond des 7500e
(la moyenne s'approchant de 3 heures supp' par semaine pour les agrégés)