Devenir délégué S1 ?

Je viens de me syndiquer et en recevant les papiers, je vois que l'on nous propose de devenir délégué S1 de mon établissement. EN quoi cela nous engage-t-il exactement ?
Bref, quel est le job ?
Merci.

Thalie a écrit:Je viens de me syndiquer et en recevant les papiers, je vois que l'on nous propose de devenir délégué S1 de mon établissement. EN quoi cela nous engage-t-il exactement ?
Bref, quel est le job ?
Merci.

tu deviens référent du syndicat dans ton établissement. ça ne t'engage à rien d'autre que de recevoir ensuite tout à ton nom dans ton établissement (courriers du S1, affichage, convocations au conseil syndical ...), ce qui leur évite à ces courriers de se perdre ou d'être ouverts (par mégarde bien sûr) par le chef d'établissement.

Théoriquement, le secrétaire de s1 est élu par les autres syndiqués en début d'année

Merci Karine, c'est donc important de l'être apparemment.

Thalie a écrit:Merci Karine, c'est donc important de l'être apparemment.

disons que tu te poses comme représentante de tes collègues, comme interlocutrice avec l'administration et relais avec les instances syndicales (qui ont besoin d'infos sur ce qui se passe dans les établissements)

Faut-il être S1 pour être délégué syndical ou bien faut-il être élu au CA?

Ni l'un ni l'autre.

S1 c'est le vocabulaire du SNES. Pour relayer l'activité de ton syndicat dans ton bahut, il suffit d'être inscrite sur une liste de diffusion vivante et demander un petit bout de panneau syndical.
Les modalités précises varient suivant les syndicats (il suffit souvent de se déclarer, le militantisme n'attirant pas les foules), mais ce qui est sûr c'est que les chefs d'établissement ne demandent quasiment jamais un papier officiel du syndicat certifiant que tu es sa représentante.

Si ça arrive quand même c'est très facile à obtenir en contactant ta section la plus proche, ça sert notamment à poser des heures d'information syndicale.


Le CA c'est complètement autre chose, c'est une instance de l'établissement, tu peux être militante syndicale et ne pas vouloir t'y présenter, tu peux y être élue sans être syndiquée (ça se rapproche plus des délégués du personnel du privé).

Felagund a écrit:S1 c'est le vocabulaire du SNES.

C'est aussi le vocabulaire du SNALC qui utilise les sigles S1, S2, S3 dès 1925 et ce bien avant la création du SNES. :livre:

Je me pose aussi des questions autour de la notion de délégué syndical.

Je suis le seul syndiqué un tant soit peu visible de mon bahut (y'a bien un ou deux UNSA, mais ils se cachent; quant aux syndiqués SNES, ils le font "pour les mut'", je cite).
Là, il se trouve que mon principal s'est adressé à moi en tant que "délégué syndical" pour que je l'accompagne à je-ne-sais-quelle réunion, parce que je tiens le panneau à jour, je file des renseignements et je commence à animer des heures d'info syndicale dans mon bahut (et bientôt dans d'autres).
Statutairement, ça doit se passer comment le choix du délégué syndical / représentant du personnel?

P.S.: je précise que je ne suis pas au CA.

Felagund a écrit:Ni l'un ni l'autre.

S1 c'est le vocabulaire du SNES. Pour relayer l'activité de ton syndicat dans ton bahut, il suffit d'être inscrite sur une liste de diffusion vivante et demander un petit bout de panneau syndical.
Les modalités précises varient suivant les syndicats (il suffit souvent de se déclarer, le militantisme n'attirant pas les foules), mais ce qui est sûr c'est que les chefs d'établissement ne demandent quasiment jamais un papier officiel du syndicat certifiant que tu es sa représentante.

Si ça arrive quand même c'est très facile à obtenir en contactant ta section la plus proche, ça sert notamment à poser des heures d'information syndicale.


Le CA c'est complètement autre chose, c'est une instance de l'établissement, tu peux être militante syndicale et ne pas vouloir t'y présenter, tu peux y être élue sans être syndiquée (ça se rapproche plus des délégués du personnel du privé).

En fait, je posais la question d'un point de vue purement pratique. Il arrive, de plus en plus, que le CDE et surtout son adjoint, imposent à de jeunes collègues, qui n'osent pas toujours se défendre, de rattraper des heures pourtant assurées (dans le cas de sorties, par exemple) ou de surveiller des devoirs communs alors qu'ils n'ont pas cours habituellement. Je me disais que ces collègues avaient sans doute besoin d'être soutenus.

Je suis syndiquée (depuis cette année), élue au CA (suppléante cette année).

On peut être S1, S2, S3... et ne pas être élu au CA, ni commissaire paritaire. S1, votre terrain c'est votre établissement. Vous pouvez également aider le secrétaires départementaux dans leurs tâches. Vous diffusez l'information du syndicat, représentez votre syndicat dans l'établissement et pouvez organiser des HMIS (heure syndicale). Veillez à avoir votre espace d'expression en salle des profs. Les syndicats ont besoin de S1 car ils sont la source de nombreuses informations (dysfonctionnements internes, DHG...).

Provence tu peux informer tes collègues de ce qui n'est pas obligatoire, les soutenir personnellement, aller parler à l'adjoint, en parler aux collègues (syndiqués ou pas, chez les uns ou les autres, élus ou pas) pour adopter une position commune.

Etre "officiellement" représentante de ton syndicat peut peser dans la discussion, mais c'est une question de diplomatie, pas une nécessité réglementaire.

Merci de ta réponse, Fela.

je relance le sujet...

je ne comprends pas bien ces histoires de "S1".

Elue au CA, mais en 4e position sur la liste syndicale du lycée, je suis quoi ? S4 ?

Non . ça n'a pas forcément quelques chose avoir avec le CA.

Le S1, c'est la section syndicale d'un établissement, un lycée ou un collège. Il peut y avoir un ou plusieurs représentants.
Le S2 est la section départementale.
Le S3 est la section académique.
Et le S4, la section nationale.

Kalypso a écrit:je ne comprends pas bien ces histoires de "S1".
Elue au CA, mais en 4e position sur la liste syndicale du lycée, je suis quoi ? S4 ?

Perdu !
Bon, Nestya a déjà tout bien expliqué...

JEMS a écrit:On peut être S1, S2, S3... et ne pas être élu au CA, ni commissaire paritaire. S1, votre terrain c'est votre établissement. Vous pouvez également aider le secrétaires départementaux dans leurs tâches. Vous diffusez l'information du syndicat, représentez votre syndicat dans l'établissement et pouvez organiser des HMIS (heure syndicale). Veillez à avoir votre espace d'expression en salle des profs. Les syndicats ont besoin de S1 car ils sont la source de nombreuses informations (dysfonctionnements internes, DHG...).

Bon, ce lexique, c'est valable pour le Snalc, comme cela a été dit sur un post plus haut.
Le Snes l'utilise parce que les Snalc qui ont fondé le Snes - il y a très longtemps - ont exporté ces sigles.
Dans d'autres syndicats, cela s'appelle autrement et c'est souvent plus explicite.
Je ne te voyais pas au Snalc, Jems. Au Snes, peut-être ?

C'est drôle comme les sigles qu'on utilise révèlent certaines affinités ou appartenances.
J'ai cherché à tout hasard HMIS sur internet et Wiki me donne : Hazardous Materials Identification System