l'ancienneté prise en compte à l'interne: quand, comment calculer?

JPhMM a écrit:Est-il possible que cela soit variable en fonction des académies

Il me semble que c'est le cas et forcément, l'Académie de Lille ne brille pas par sa générosité.
Je les appelle lundi, si j'ai été lésée, ils vont encore entendre parler de moi !

Emeraldia a écrit:

johanne1980 a écrit:Mais tu as fourni des attestations, bulletin de salaire, de quoi prouver ton temps de travail? Parce que c'est à partir de ces docs que l'ancienneté est calculée, sans dossier, sans documents, cela me parait difficile que cela soit automatique...

Non c'est automatique puisqu'ils ont les états de service obligatoires pour passer le concours interne...

Je n'avais rien donné pour le CAPES interne, il y avait un simple état de service, signé de mon dernier CDE, mais aucun document de type bulletin de salaire. Et j'avais bien rempli un dossier complet pour mon reclassement, donné au rectorat, et au ministère des affaires d'étrangères, puisque mon cas était particulier, avec cette fois contrat de travail, bulletin de salaires, attestation des CDE...

Bonjour,

ça dépend effectivement des académies. Certains ont de la chance, d'autres pas...

Nell a écrit:

totoro a écrit:J'ai rempli un dossier pour que mon année comme Assistant d'éducation soit prise en compte. Pour le reste, il me semble que ça s'est fait automatiquement. D'ailleurs, à cause de ce dossier, mon changement d'échelon a été officialisé plus tard que pour mes camarades stagiaires: eux ont reçu le "retard" de salaire en février et moi, je ne l'ai reçu qu'en avril.

Ok. Merci Totoro. ça se rapproche de ce que j'ai compris en somme.
Et à propos, un échelon de plus, ça représente quoi concrètement? J'ai pu constater qu'un stagiaire du public gagne 1670 net, moi, je suis à 1640 avec le sft (pour deux enfants) donc 1570. Du coup, je me demande le gain d'un échelon

merci à tous tout de même hein

Pour le reclassement, j'ai dû remplir un dossier et fournir des justificatifs (pour mes années de surveillante comme pour mes années en tant que MA). Si ça dépend des académies, c'est franchement hallucinant ! J'étais dans l'académie de Grenoble.
J'avais 2 années d'ancienneté en tant que surveillante, et 2 années en tant que MA, j'ai été reclassée à l'échelon 4. J'ai été reclassée en Janvier, et il y avait bien une date limite pour faire valoir cette ancienneté (avant décembre de l'année d'obtention du concours si mes souvenirs sont bons...)
Pour évaluer ton futur salaire, tu peux te servir de cette application : http://idaf.pleiade.education.fr/fichiers/pageframe.htm

Spoiler:

section rémunération

zabriskie a écrit:

Nell a écrit:

totoro a écrit:J'ai rempli un dossier pour que mon année comme Assistant d'éducation soit prise en compte. Pour le reste, il me semble que ça s'est fait automatiquement. D'ailleurs, à cause de ce dossier, mon changement d'échelon a été officialisé plus tard que pour mes camarades stagiaires: eux ont reçu le "retard" de salaire en février et moi, je ne l'ai reçu qu'en avril.

Ok. Merci Totoro. ça se rapproche de ce que j'ai compris en somme.
Et à propos, un échelon de plus, ça représente quoi concrètement? J'ai pu constater qu'un stagiaire du public gagne 1670 net, moi, je suis à 1640 avec le sft (pour deux enfants) donc 1570. Du coup, je me demande le gain d'un échelon

merci à tous tout de même hein

Pour le reclassement, j'ai dû remplir un dossier et fournir des justificatifs (pour mes années de surveillante comme pour mes années en tant que MA). Si ça dépend des académies, c'est franchement hallucinant ! J'étais dans l'académie de Grenoble.
J'avais 2 années d'ancienneté en tant que surveillante, et 2 années en tant que MA, j'ai été reclassée à l'échelon 4. J'ai été reclassée en Janvier, et il y avait bien une date limite pour faire valoir cette ancienneté (avant décembre de l'année d'obtention du concours si mes souvenirs sont bons...)
Pour évaluer ton futur salaire, tu peux te servir de cette application : http://idaf.pleiade.education.fr/fichiers/pageframe.htm

Spoiler:

section rémunération

Le reclassement a lieu alors que l'on est encore stagiaire et que l'on est pas titularisé officiellement ?

1782 euros (échelon 5 avec SFT 2 enfants). il faudrait que je cherche dans mes bulletins de salaire pour l'échelon 4.
1600 (et des brouettes) échelon 4 sans sft

mymoune a écrit:

zabriskie a écrit:

Nell a écrit:

totoro a écrit:J'ai rempli un dossier pour que mon année comme Assistant d'éducation soit prise en compte. Pour le reste, il me semble que ça s'est fait automatiquement. D'ailleurs, à cause de ce dossier, mon changement d'échelon a été officialisé plus tard que pour mes camarades stagiaires: eux ont reçu le "retard" de salaire en février et moi, je ne l'ai reçu qu'en avril.

Ok. Merci Totoro. ça se rapproche de ce que j'ai compris en somme.
Et à propos, un échelon de plus, ça représente quoi concrètement? J'ai pu constater qu'un stagiaire du public gagne 1670 net, moi, je suis à 1640 avec le sft (pour deux enfants) donc 1570. Du coup, je me demande le gain d'un échelon

merci à tous tout de même hein

Pour le reclassement, j'ai dû remplir un dossier et fournir des justificatifs (pour mes années de surveillante comme pour mes années en tant que MA). Si ça dépend des académies, c'est franchement hallucinant ! J'étais dans l'académie de Grenoble.
J'avais 2 années d'ancienneté en tant que surveillante, et 2 années en tant que MA, j'ai été reclassée à l'échelon 4. J'ai été reclassée en Janvier, et il y avait bien une date limite pour faire valoir cette ancienneté (avant décembre de l'année d'obtention du concours si mes souvenirs sont bons...)
Pour évaluer ton futur salaire, tu peux te servir de cette application : http://idaf.pleiade.education.fr/fichiers/pageframe.htm

Spoiler:

section rémunération

Le reclassement a lieu alors que l'on est encore stagiaire et que l'on est pas titularisé officiellement ?

Dès l'année de stage.

mymoune a écrit:

Le reclassement a lieu alors que l'on est encore stagiaire et que l'on est pas titularisé officiellement ?

oui

Merci Karine.B.

Pour ma part, j'ai obtenu le capes externe en juin dernier et cette année, je suis en report de stage pour terminer mon master 2. Donc, dois-je appeler le rectorat pour parler reclassement ou bien attendre l'année prochaine ?

Emeraldia a écrit:

JPhMM a écrit:Est-il possible que cela soit variable en fonction des académies

Il me semble que c'est le cas et forcément, l'Académie de Lille ne brille pas par sa générosité.
Je les appelle lundi, si j'ai été lésée, ils vont encore entendre parler de moi !

tu n'as pas été lésée par rapport à ce qui se pratique dans l'académie et le texte de 1951.
Des variations existent dans l'académie (l'application du texte) et en fonction de l'indice auquel tu étais rémunérée quand tu étais contractuelle : en gros, si tu étais mal payée comme non titulaire, tu seras peu reclassée car ton salaire de stagiaire sera supérieur ou égal à ce que tu touchais. Par contre, si comme dans peu d'académies, il existe une grille pour les non titulaires en fonction du diplôme et de l'ancienneté, tu peux être mieux payée qu'un salaire de départ de titulaire, donc bénéficier d'un reclassement meilleur (la règle pour ce dernier étant de ne pas léser au moment du changement)

mymoune a écrit:Merci Karine.B.

Pour ma part, j'ai obtenu le capes externe en juin dernier et cette année, je suis en report de stage pour terminer mon master 2. Donc, dois-je appeler le rectorat pour parler reclassement ou bien attendre l'année prochaine ?

l'an prochain

JPhMM a écrit:Il me semble que tu as deux ans à partir de l'obtention du concours (et non pas de la titularisation) pour faire valoir un calcul pour reclassement.
Par contre, il faut en faire la demande, oui, il y a un document spécifique pour cela.

non, tu confonds avec la validation pour la retraite (qui n'existe plus depuis peu d'ailleurs) : le reclassement se fait l'année de stage par l'intermédiaire d'un dossier de reclassement distribué chez nous à la rentrée et à remettre pour octobre (la plupart du temps, c'est automatique, mais pour les cas particuliers (privé, enseignement à l'étranger ...) ou pour éviter les erreurs et oublis, il faut justifier)

Karine B. a écrit:

Emeraldia a écrit:

JPhMM a écrit:Est-il possible que cela soit variable en fonction des académies

Il me semble que c'est le cas et forcément, l'Académie de Lille ne brille pas par sa générosité.
Je les appelle lundi, si j'ai été lésée, ils vont encore entendre parler de moi !

tu n'as pas été lésée par rapport à ce qui se pratique dans l'académie et le texte de 1951.
Des variations existent dans l'académie (l'application du texte) et en fonction de l'indice auquel tu étais rémunérée quand tu étais contractuelle : en gros, si tu étais mal payée comme non titulaire, tu seras peu reclassée car ton salaire de stagiaire sera supérieur ou égal à ce que tu touchais. Par contre, si comme dans peu d'académies, il existe une grille pour les non titulaires en fonction du diplôme et de l'ancienneté, tu peux être mieux payée qu'un salaire de départ de titulaire, donc bénéficier d'un reclassement meilleur (la règle pour ce dernier étant de ne pas léser au moment du changement)

Je gagnais 1400 euros qd j'étais contractuelle, moins qd j'ai eu le CAPES. Ca revient qd même à 5 années scolaires qui ont valu 3 mois pour eux, d'autt q les ex surveillants ont eu davantage d'années validées, ça n'est pas normal non plus.

Peut etre n'étais tu pas à temps complet.
En effet, ils font un calcul "savant" (j'ai jamais rien compris) en fonction de la quotité horaire que tu avais.

Pour ma part (concours externe), j'ai été reclassé à l'échelon 3 (à l'époque il y avait encore les 3ers échelons) et quelques mois d'ancienneté dans celui-ci) avec 8 mois d'assistant de langue à l'étranger, 6 mois d'AED à mi-temps, 4 mois à temps complet de contractuel, et quelques vacations dans un privé sous contrat.

Ca n'a pas été automatique, j'ai dû faire un dossier (mais peut etre qu'en interne c'est automatique)

Emeraldia a écrit:
Je gagnais 1400 euros qd j'étais contractuelle, moins qd j'ai eu le CAPES. Ca revient qd même à 5 années scolaires qui ont valu 3 mois pour eux, d'autt q les ex surveillants ont eu davantage d'années validées, ça n'est pas normal non plus.

Non, ce n'est pas normal, mais les textes sont écrits comme ça (et on ne parle pas d'années validées, mais d'années prises en compte dans le reclassement, car toutes tes années ont dues être validées pour la retraite si tu les as rachetées, sinon il est trop tard)

Oui, le reclassement a lieu pendant qu'on est encore stagiaire.