Grève le 15 mai 2014 : Appel interfédéral FSU UNSA CFDT FO Solidaires CGT CFTC FA-FPT

15 mai 2014 : les organisations
CFDT, CGT, CFTC, FSU, SOLIDAIRES, UNSA, FA-FPT appellent les agents des 3 versants de la Fonction publique à se mobiliser pour dire « STOP » à la baisse du pouvoir d’achat

Ensemble, nous exigeons :

1 - des rémunérations revalorisées.
2 - des emplois publics de qualité correspondant aux besoins.

1 – Pour des rémunérations revalorisées

La politique d’austérité fait peser, depuis des années, une contrainte lourde sur les rémunérations des agents dans la Fonction publique :

   blocage de la valeur du point d’indice,
   ralentissement des avancements,
   stagnation des grilles indiciaires.

Le pouvoir d’achat des agents ne cesse de baisser !

La politique salariale privilégie l’individualisation des rémunérations au détriment du dispositif collectif. La part des primes et indemnités augmente par rapport au traitement de base.

Les inégalités de traitements s’accroissent et menacent la cohésion des collectifs de travail

Les organisations syndicales revendiquent :

   une revalorisation immédiate du point d’indice;
   la refonte de la grille pour une meilleure reconnaissance;
   des compétences et des qualifications;
   renforcement de la part indiciaire dans la rémunération;
   égalité salariale entre les femmes et les hommes.

2 – Pour la qualité de l’emploi public

Dans toute la Fonction publique, les abandons de mission, les suppressions d’emploi, la détérioration des conditions matérielles font perdre le sens du travail et créent des situations intenables pour les agents. Les conditions de travail continuent de se dégrader.

Les organisations syndicales dénoncent la précarisation de l’emploi public et la multiplication des emplois à temps incomplet.

Quand la qualité du travail baisse
C’est la qualité du service public rendu qui est sacrifiée

Elles revendiquent :

   des emplois statutaires pour faire face aux besoins
   davantage de garanties pour les contractuels
   des perspectives de carrière et de mobilité pour tous les agents
   la possibilité d’exercer les missions de service public dans des conditions décentes.
   Pour tous et partout sur tout le territoire, des services publics efficaces qui répondent aux besoins d’aujourd’hui et qui anticipent ceux de demain.

républicain a écrit:Ce sera sans moi...
Je refuse dorénavant d'aller manifester ou de faire grève avec la CFDT, la CFTC et surtout l'UNSA...
 

John a écrit:

Dans toute la Fonction publique, les abandons de mission, les suppressions d’emploi, la détérioration des conditions matérielles font perdre le sens du travail et créent des situations intenables pour les agents. Les conditions de travail continuent de se dégrader.


   

Marcel Khrouchtchev a écrit:Ceux qui se compromettent dans des intersyndicales avec le SGEN et l'UNSA ne tirent vraiment aucune leçon de rien.

atrium a écrit:Hors de question de défiler avec lui:

Contestée par une partie des enseignants, par de nombreux parents, mais aussi par les maires qui en dénoncent le coût, la réforme des rythmes scolaires sera-t-elle enterrée par le gouvernement Valls?  
Ne pas se coucher devant l'opposition

Tout le week-end, les syndicats réformistes, UNSA en tête, ont maintenu la pression sur le ministère de l'Education Nationale. Pour Christian Chevalier, secrétaire général du SE-UNSA, reporter cette réforme serait un authentique faux pas politique: "La marge de manoeuvre de Manuel Valls est étroite; le moratoire est demandé par l'UMP, s'il leur accorde, il se couche devant eux.

http://www.lexpress.fr/education/reforme-des-rythmes-scolaires-vers-un-moratoire_1507036.html#ZH1Bwqxlh6S4R2Rr.99

Titouan a écrit:...Et avec le snes qui s'est abstenu sur la casse du décret de 50. Maintenant ils font les malins sur de grands sujets vagues. Moi ce que je veux c'est un statut protecteur et de bons programmes.

Cripure a écrit:

Titouan a écrit:...Et avec le snes qui s'est abstenu sur la casse du décret de 50. Maintenant ils font les malins sur de grands sujets vagues. Moi ce que je veux c'est un statut protecteur et de bons programmes.

Il est probable que le décret remplaçant celui de 1950 vous protégera plus que ce dernier. La "casse" est une expression commode, qui a été employée par certains syndicats dans un but de propagande avant les élections professionnelles de l'hiver prochain, mais qui ne repose sur rien du tout.

républicain a écrit:

John a écrit:

Dans toute la Fonction publique, les abandons de mission, les suppressions d’emploi, la détérioration des conditions matérielles font perdre le sens du travail et créent des situations intenables pour les agents. Les conditions de travail continuent de se dégrader.


   

Reprenez-moi si je me trompe:
La "réforme" des rythmes dans le Primaire ne détériore-t-elle pas les conditions matérielles et ne crée-t-elle pas des situations intenables pour les agents?
Ce ne sont pas les mêmes (le SE UNSA notamment) qui ont menacé d'appeler à la grève si la réforme n'était pas mise en place?
Non, mais là, ils nous prennent vraiment pour des imbéciles! Comme disait mon grand-père:
"Ils ont pas de vergounio"

Vivement les élections professionnelles que nous puissions régler nos comptes! Rien que d'y penser, ça fait du bien... 

may68 a écrit:Je pense que les enseignants du premier degré ne se mettont pas en grève pour leur salaire , j'entends dire autour de moi ok pour une grève sur les rythmes mais pas pour le reste . Personnellement je préfère garder mon mercredi et tant pis pour mon salaire qui n'augmente pas !

FSU a écrit:La FSU appelle les personnels de l’Education nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche à être en grève le 15 mai prochain

C’est parce que la revalorisation des salaires ne peut plus attendre que, dans le cadre de la journée nationale d’action et de mobilisation du 15 mai prochain dans la fonction publique (à l’appel de la FSU, CFDT, CGT, – CFTC, SOLIDAIRES, UNSA et FA-FP) la FSU appelle les personnels de l’Education nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche à se mobiliser et à être en grève.

En effet, le pouvoir d’achat de tous les personnels, enseignants comme non enseignants, est en baisse et la France est un des rares pays européens ou le salaire des enseignants a diminué ces dernières années. Les secteurs de l’Education, de l ’enseignement supérieur et de la recherche sont largement concernés par la précarité, les emplois non titulaires représentant par exemple 40 % des emplois dans l’enseignement supérieur.
Cette situation ne peut pas durer !

La FSU n’accepte pas le deal du Pacte de responsabilité qui consiste à prendre sur les investissements publics pour financer d’hypothétiques emplois dans le privé. L’emploi qualifié et revalorisé est une urgence aussi dans le public !

L’Education, la formation et la rechercher jouent un rôle déterminant dans notre société. L’élévation du niveau de qualification, la réussite de tous les jeunes nécessitent des personnels en nombre, formés et reconnus. Il en va aussi de l’attractivité de ces secteurs.

La FSU appelle donc les personnels à être en grève le 15 mai pour exiger de réelles négociations sur les rémunérations et garantir des emplois publics de qualité correspondant aux besoins.

Elle a proposé une réunion à toutes les fédérations afin de débattre d’un appel commun.