Les 30% d'accélération PPCR

Bien, bien. De mieux en mieux, même...

Je me permets de déterrer le sujet car je n'ai pas trouvé ma réponse.
Les 30% promus sont ils les 30% des "meilleures" notations par matière ou par corps (tous les certifiés mélangés, tous les plp mélangés etc..) ?

Hors cas particuliers (PRAG, détachés, …) les agrégés sont répartis par discipline et les autres corps par académie.

Mathador a écrit:Hors cas particuliers (PRAG, détachés, …) les agrégés sont répartis par discipline et les autres corps par académie.

Merci Mathador, donc cette année je vais me retrouver en concurrence avec tous les tous les PLP de mon académie :| mais tout changement d'échelon confondus ou seulement les mêmes que moi ?

Chaque tableau d'avancement est géré séparément.

Bonjour,
L'entretien avec le CDE est-il obligatoire pour valider le "dossier"? Le mien a complété ses grilles et rédigé son compte-rendu (je l'ai su par la DPE) mais ne m'a jamais reçue en entretien!

Bonjour. A priori l'inspectrice venu pour le PPCR 8ème échelon, boost 9è, n'est pas chaude pour mettre partout "excellent": un mixte entre excellent et très satisfaisant sera sans doute fait, selon les items. C'est mort, j'imagine, pour une promotion ?

Non, ce n'est pas mort. J'ai été accélérée avec 3 TS (et le reste excellent).

Idem deux très satisfaisant, le reste excellent. Avis final excellent et promue.

Bonjour,
J'ai aussi une petite question. Je viens d'avoir mon rdv de carrière 8ème échelon qui s'est bien passé me semble t- il. Or, je serai stagiaire agrégée l'année prochaine. Une accélération peut- elle être prise en compte tout en changeant de corps et en étant reclassé ? J'ai l'impression désagréable d'avoir été inspectée pour le principe et rien d'autre. Si vous pouvez me renseigner... merci.

Punky a écrit:Bonjour,
J'ai aussi une petite question.  Je viens d'avoir mon rdv de carrière 8ème échelon qui s'est bien passé me semble t- il.  Or, je serai stagiaire agrégée l'année prochaine.  Une accélération peut- elle être prise en compte tout en changeant de corps et en étant reclassé ? J'ai l'impression désagréable d'avoir été inspectée pour le principe et rien d'autre.  Si vous pouvez me renseigner... merci.

L'an dernier, j'étais dans la même situation que toi pour l'échelon 6. J'ai été inspectée cette année pour la titularisation et j'aurai de nouveau un PPCR car en devenant agrégée je suis redescendue à l'échelon 5...

Ton classement dans le corps des agrégés est fait au moment de ta nomination et n'est pas refait par la suite (confirmé par une jurisprudence du Conseil d'État).
Si ta promotion d'échelon accélérée dans le corps des certifiés est postérieur à ta nomination dans le corps des agrégés, elle ne sera donc pas prise en compte.

ernya a écrit:

Punky a écrit:Bonjour,
J'ai aussi une petite question.  Je viens d'avoir mon rdv de carrière 8ème échelon qui s'est bien passé me semble t- il.  Or, je serai stagiaire agrégée l'année prochaine.  Une accélération peut- elle être prise en compte tout en changeant de corps et en étant reclassé ? J'ai l'impression désagréable d'avoir été inspectée pour le principe et rien d'autre.  Si vous pouvez me renseigner... merci.

L'an dernier, j'étais dans la même situation que toi pour l'échelon 6. J'ai été inspectée cette année pour la titularisation et j'aurai de nouveau un PPCR car en devenant agrégée je suis redescendue à l'échelon 5...

En réalité, tu es donc montée de l'IM 492 à l'IM 579.
Les autres administrations ne font pas de tel cadeau indiciaire lorsque leurs agents A bénéficient d'une promotion de corps.

Je suppose que je devrais être contente si j'ai bien compris.

Merci pour vos réponses. Je me suis bien battue lors de l'entretien pour la case "excellent", je suis TZR, et je sens bien qu'on me reproche mon manque de projets internes à la classe (pédagogie par projets en classe)  et internes à l'établissement.

calista : Je suis TZR aussi si ça peut te rassurer.

Punky a écrit:Je suppose que je devrais être contente si j'ai bien compris.

Disons que la promotion immédiate dans le corps des agrégés te rapporte en réalité vite plus que ton accélération dans le corps des certifiés.
Si tu avais obtenu l'agrégation dans 4 ans plutôt que maintenant, tu te serais retrouvée moins avancée dans la classe normale des agrégés que tu ne le seras dans 4 ans, malgré la prise en compte de l'année d'accélération.
Et pendant ces 4 ans tu bénéficies en outre du traitement plus élevé, de l'ORS réduite et, le cas échéant, des HS mieux payées et de la prime PP (pour les niveaux 6e-2de) plus élevée.

Cette fois j'ai vraiment compris. Merci d'avoir pris le temps de me l'expliquer.

Juste pour préciser, je n'ai pas expliqué les mêmes aspects que dans l'autre message. Pour résumer:
1) gain immédiat en indice (dans le reste de la FP, c'est en gros indice égal ou immédiatement supérieur, y compris pour le passage à la HC, les perdirs, etc.), autrement dit un traitement plus élevé tout de suite
2) avancement plus rapide dans les grades (ce dont tiennent compte les coeffs caractéristiques 135 et 175), dernier échelon de la CE non contingenté
3) meilleur statut d'emploi (15h, HSA mieux payées, indemnité PP 6e-2de mieux payée).
et en bonus, de façon plus anecdotique:
4) possibilité de devenir ingénieur de recherche ou IA-IPR.
Dans ma réponse à @ernya j'avais mentionné le 1 alors que dans mon dernier message j'ai mentionné les 2 et 3.

Merci Mathador pour ces explications