Accès classe exceptionnelle ?

J'ai lu dans un communiqué d'un syndicat l'information suivante : "À titre transitoire, pour l’ensemble des corps, une attention particulière sera portée sur les dossiers des personnels promouvables au grade de la classe exceptionnelle au tableau d’avancement de l’année 2023 et promouvables en 2024, qui étaient éligibles au titre du premier vivier".
Cela signifie-t-il qu'il y ait une lueur d'espoir qu'un avantage soit accordé aux ex-viviers 1 ?

Doit on attendre de recevoir une fiche d’avis de la classe exceptionnelle à retourner ? Ou la demander ( a qui ?) ou attendre et ne rien faire cela se fait automatiquement. Je n’ai trouvé qu’une fiche d’avis à rendre avant le 8 Fevrier mais pour les détachés.

Cath a écrit:Ok je comprends. Mais dans mon cas, je suis en détachement sur un poste d'adjoint gestionnaire en établissement donc je ne suis pas enseignante.

J'ai fini par interroger la DPA : c'est mon (ancien) chef d'établissement et mon (ancien) inspecteur qui porteront les avis.

Quelqu'un connaît le calendrier pour la CE 2024 des certifiés dans académie de Lyon?

L'année dernière les résultats avaient été publiés mi-juillet.

Mathador a écrit:C'est bien possible, et si c'est comme dans mon corps ton arrivée tardive risque de ne pas jouer en ta faveur si on te demande d'avoir occupé des gros postes avant.
Il y a en outre le sujet de la linéarisation de la CE: dans les corps d'attachés l'accès à la HEA reste soumis à tableau d'avancement.

Tiens, je relis ce passage et ça me conforte dans le fait de ne pas demander mon intégration dans le corps des attachés tant que je le pourrais (5 ans je crois).
Enfin si je passe CE dans le corps des enseignants.

Le délai de 5 ans est celui au bout duquel l'administration doit te proposer l'intégration, mais peut être prolongé si tu refuses cette dernière.
J'ai des collègues qui restent durablement en détachement pour des raisons de ce type (pas exactement la même).

Effectivement...

Bonjour,
Ca va être le moment d'enrichir les CV sur IPROF car ils seront lus par le CE et l'IPR. Avec les nouvelles règles de promotion de la CEx, ce sont les CE et IPR qui vont attribuer l'avis (TF, F et DEF) déterminant pour l'attribution du grade. Pour les agrégés, les avis vont être remontés au Recteur qui aura un % de dossiers à transmettre au Ministère avec en priorité deux avis TF, puis un avis TF et un avis F puis 2 avis F avec un départage selon l'ancienneté de corps puis ancienneté dans le grade.
Cordialement

BRIAC a écrit:Bonjour,
Ca va être le moment d'enrichir les CV sur IPROF car ils seront lus par le CE et l'IPR. Avec les nouvelles règles de promotion de la CEx, ce sont les CE et IPR qui vont attribuer l'avis (TF, F et DEF) déterminant pour l'attribution du grade. Pour les agrégés, les avis vont être remontés au Recteur qui aura un % de dossiers à transmettre au Ministère avec en priorité deux avis TF, puis un avis TF et un avis F puis 2 avis F avec un départage selon l'ancienneté de corps puis ancienneté dans le grade.
Cordialement

Je me suis toujours demandé si les CV étaient réellement lus pas les IPR et le recteur!

Eliot a écrit:

BRIAC a écrit:Bonjour,
Ca va être le moment d'enrichir les CV sur IPROF car ils seront lus par le CE et l'IPR. Avec les nouvelles règles de promotion de la CEx, ce sont les CE et IPR qui vont attribuer l'avis (TF, F et DEF) déterminant pour l'attribution du grade. Pour les agrégés, les avis vont être remontés au Recteur qui aura un % de dossiers à transmettre au Ministère avec en priorité deux avis TF, puis un avis TF et un avis F puis 2 avis F avec un départage selon l'ancienneté de corps puis ancienneté dans le grade.
Cordialement

Je me suis toujours demandé si les CV étaient réellement lus pas les IPR et le recteur!

Alors le Recteur sûrement pas. Les IPR font le travail pour lui.
L'.IPR étant l'un des évaluateurs, on peut penser qu'il prend connaissance des dossiers. Cependant la CE reste une voie étroite qui suppose une carrière déjà avancée. Il est donc probable qu'ils soutiennent les profs qu'ils connaissent déjà directement. le CV peut cependant donner des arguments pour défendre un dossier.
Pour les agrégés, la procédure ressemble finalement sans doute assez à celle de la LA.

Eliot a écrit:
Je me suis toujours demandé si les CV étaient réellement lus pas les IPR et le recteur!

Dans mon expérience, et aussi surprenant que cela puisse paraître, j'ai la conviction que la rectrice avait lu mon CV I-Prof parce que dans sa motivation écrite, elle faisait apparaître un élément qui y figure mais que ni l'IPR ni le chef d'établissement n'avaient relevé.

En y réfléchissant (en me relisant, quoi), je dois moduler cette réponse : c'était la rectrice ou bien peut-être une personne de confiance dans son équipe qui avait été chargée de préparer les avis. Mais cela apparaissait bien sur la ligne "Avis Recteur".

Édition tardive : je me suis trompé de promotion. Pour la classe exceptionnelle, en effet, l'avis recteur se limite à ceux prévu dans la circulaire (Excellent, Très favorable, etc.)

Tungstène a écrit:

Eliot a écrit:
Je me suis toujours demandé si les CV étaient réellement lus pas les IPR et le recteur!

Dans mon expérience, et aussi surprenant que cela puisse paraître, j'ai la conviction que la rectrice avait lu mon CV I-Prof parce que dans sa motivation écrite, elle faisait apparaître un élément qui y figure mais que ni l'IPR ni le chef d'établissement n'avaient relevé.

En y réfléchissant (en me relisant, quoi), je dois moduler cette réponse : c'était la rectrice ou bien peut-être une personne de confiance dans son équipe qui avait été chargée de préparer les avis. Mais cela apparaissait bien sur la ligne "Avis Recteur".

Je ne me souvenais pas que l'avis était motivé. Je descends aux archives !

Non, c'est ma faute. J'ai mal lu le sujet de ce fil. Je parlais d'une autre promotion. J'espère que tu n'es pas déjà descendu.

Quelqu'un a une idée du calendrier ( pour les agrégé.es)?
Parce que mon changement d'échelon en attente n'est toujours pas acté. Au delà du retard financier, il ne manquerait plus qu'il y ait un préjudice pour la progression.

Tungstène a écrit:Non, c'est ma faute. J'ai mal lu le sujet de ce fil. Je parlais d'une autre promotion. J'espère que tu n'es pas déjà descendu.

Pas de mal, mes archives de plus de 35 ans d'EN ont l"épaisseur du pédigree d'un chihuahua né sous X.

On doit être quelques uns à changer d'échelon avant le 1 er Septembre 2024, j’espère qu’il y a des gens au rectorat qui « font mouliner les machines » pour actualiser nos echelons. C’est quand même fou d’avoir à quémander pour quelque chose qui nous ai du. J’ai envoyé un mail sur iprof pour l’instant pas de réponse.

Désormais il n y a plus d avis recteur.
Le recteur procédera au classement des promouvables avec dans l ordre: TF TF puis TF F et F F.
Pour les certifiés il arrêtera la liste en fonction du quota qui lui sera fixe par le ministère.
Pour les agrégés idem et il transmettra au ministère la liste et il y aura un nouveau classement en fonction du nombre de promotions possibles apparemment autour de 1700 comme l année dernière.
Pour les dernières promotions possibles s il y a plus de remontées le départage se fera par ancienneté de corps puis de grade.
cordialement

Avez-vous une idée de comment vont s'insérer dans ce système les enseignants détachés hors de France qui n'ont, à priori, que l'unique avis de leur supérieur hiérarchique direct (CDE) ?

Si je regarde les derniers résultats, les détachés ne s'insèrent pas vraiment dans ce système puisqu'il y a une liste de promus à la classe exceptionnelle pour les enseignants de la 29e base : une pour les agrégés , une pour les certifiés, une pour les PLP et j'imagine les PE mais je n'ai pas regardé.

Cath a écrit:Si je regarde les derniers résultats, les détachés ne s'insèrent pas vraiment dans ce système puisqu'il y a une liste de promus à la classe exceptionnelle pour les enseignants de la 29e base : une pour les agrégés , une pour les certifiés, une pour les PLP et j'imagine les PE mais je n'ai pas regardé.

Oui, cela je le savais... mais je pointais le fait de ne pas avoir de double avis, ni de recteur pour classer les promouvables. Sur quel(s) critère(s) cela se basera-t-il donc ?

Ben à la tête du client !
Je suis promouvable aussi, à la 29e base, mais je n'ai pas postulé. Je ne reconnais pas le droit à mon cde de me mettre un avis qui sera quasiment à vie, sachant que je suis arrivé en septembre et que j'ai dû le croiser 2 ou 3 fois depuis.

Une question pour les spécialistes, concernant le vivier 1 des agrégés.
Agrégé, je peux justifier de 8 ans de REP+ et 1 an de REP.
Est-il envisageable ainsi d'être promu rapidement ? Nécessité d'un avis très favorable ?

Le vivier 1 est supprimé.

Ah bon depuis quand ? la REP+ ne compte plus ?
Quels sont les alors les critères de la promotion ?
merci

Depuis cette année : https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/classe-exceptionnelle/