Reclassement et affectation après un recrutement BOE (bénéficiaire de l'obligation d'emploi)

Bonjour à tous,
J'ai été recruté en tant que BOE en septembre 2014, je suis maintenant titulaire. J'aimerai savoir si ceux qui sont maintenant titulaires ont une note administrative et pédagogique ? Sur Iprof je n'ai aucune note, l'année dernière mes collègues sont tous allés signer leur « note » au secrétariat du proviseur mais il n'y avait rien pour moi. Cette année c'est pareil mais je crois que personne n'a été noté.
Merci pour vos réponses

Bonjour
J'ai eu les 2.

Ok merci, il doit encore y avoir une erreur dans mon dossier. Bon courage à tous ceux qui empruntent ce chemin.

Bonjour,
Voilà la dernière étape pour cette année de stage est passée: la soutenance du mémoire Master 2 meef et je suis fière de moi... 17/20!
3 rapports positifs , l obtention du Master 2 et une affectation de poste juste à côté de chez moi ! Je vais pouvoir savourer mes vacances !

Bonjour
Concernant le reclassement avant et après l’année de stage:
Apres 2 ans de bataille avec le rectorat j'ai réussi a me faire reclasser a partir de mon année de stage tout en étant contractuel.
J'ai attendu d être titulaire pour mener ce combat.
==> En suivant les formations avec le stagiaires j'ai appris qu ils étaient reclassés a partir du début de leur année de stage (en novembre  ils font un dossier de reclassement pour tenir compte de leurs expériences).
Je me suis appuyer sur le paragraphe 4 du contrat signé ou il est clairement stipulé:  " (...) Sa rémunération évoluera dans les mêmes conditions que celle prévue pour un enseignant stagiaire".
1_Décembre 2017
Le rectorat n'a rien voulu savoir pour me reclasser comme les autres stagiaires, il me dise que cela se fera à ma titularisation.
J'ai demandé a être reclassé des la signature de mon contrat de BOE ==> refus catégorique ( pour le rectorat le reclassement ne peut se faire sur un contrat de contractuel).
2_ Mars 2018
Mon syndicat n'a pas réussi non plus a me faire reclasser a la date de signature du contrat.
3_ Mai 2018
J'ai écris au ministre qui m'a bien répondu et a re-transmis mon dossier au rectorat pour étude. Aucune suite.
Je n'ai toujours pas lâché l'affaire car j’étais persuadé que j'avais raison en m'appuyant sur ce fameux paragraphe 4.
Je sentais que le rectorat était perdu il ne savait pas faire.
4_ Janvier 2019
Dernière étape avant de les emmener au tribunal.
J'ai écris au médiateur du rectorat en li apportant l'ensemble des éléments.
==> JE VIENS D AVOIR GAIN DE CAUSE AUJOURD’HUI , j'ai reçu un courrier du rectorat pour m'informer de mon reclassement depuis la date de signature du contrat de contractuel BOE.

Bon courage a vous ne lachez rien.

Bonjour,

J'ai un entretien avec le jury du CAPE. Mon année s'est très bien déroulée et j'ai des avis très favorables et élogieux (tuteurs et IEN) et obtention du master enseignement avec d'excellentes notes. Malheureusement, je n'ai aucune idée de ce qu'on va me demander dans cet entretien, pouvez-vous m'aiguiller ? Ai-je des soucis à me faire (éventuelle non titularisation)?
Merci beaucoup !

Si tu es la même personne je t’ai répondu sur l’autre fil boe

Merci beaucoup =)

J'ai des petites questions pour les BOE/
Est ce normal que le 29 septembre , je n'ai pas reçu mon avis de titularisation, je n'ai qu'un email de ma gestionnaire BOE qui me dit que la CAPA du 25 juin m'a titularisé à compter du 1er septembre 2020?
Mon premier salaire de fonctionnaire est de 1469 alors que comme stagiaire BOE je percevais 2128 (j'ai 4 enfants) sans avoir perçu l'IFF, je me bat depuis 1 an mais personne ne me répond. Est ce que c'est habituel pour un néotit et que ce n'est qu'un retard?
Merci

Pour l’avis de titularisation tu es comme tout les neotit’ donc il faut l’attendre.
Idem pour le salaire la régularisation arrivera.

Merci Pimouss57, je suis en train de voir pour mon reclassement, c'est le bazar. Ton message m'a redonné espoir. Apres presque 1 an d attente j'ai eu enfin un coup de fil à propos de mon reclassement. Mais j'ai été déçu.
On m'a dit que je ne pouvais récupérer que mes 2 ans de services militaires (service long) et  que je ne pouvais rien récupérer des 10 ans et demi militaire engagé (au total 12 ans et demi sous les drapeaux). Ca m'a scotché.
Ensuite on m'a expliqué que les justificatifs du privé que j'avais donné, correspondaient à 4 ans ,11 et 20 jours, donc je n'avais pas atteint les 5 ans et que je n'avais droit à rien.
Donc sur 17 ans et demi de carrière dans ma spécialité, je ne récupérais que mon service national, 2 ans. J'avoue avoir pété un cable.

Pire on m'a dit que je restais à l'échelon 3 car le reclassement démarrer à partir de l'échelon 1.

Alors j'ai refait le comptage du privé , j'ai trouvé 5 ans et 1 mois, alors je viens d'envoyer à la responsable BOE des petits contrats supplémentaires pour atteindre 5 ans et 6 mois. On va voir si ils vont les prendre en comptes. J'ai demandé aussi les textes pour qu'on m'explique pourquoi les 10 ans et demi d'armée ne me donne rien.
Puis grâce au message de Pimouss57 sur ce forum, j'ai relu mon contrat CDD BOE. effectivement l'article 4 indique que je perçois "à titre de rémunération celle qui est afférente à l'indice brut 529 (indice majoré 453) du 3ème échelon du corps des professeurs de lycée professionnel. Sa rémunération évoluera dans les mêmes conditions que celles prévues par les professeurs stagiaires."
Donc si ma rémunération évolue dans les mêmes conditions qu'un professeur stagiaire, mon reclassement aura comme point de départ le 3ème échelon (IB 529 et IM 453) au 1er septembre 2019. Pourquoi me calculer mon reclassement à compter du 1er échelon ?

Si Pimouss57 peut me donner des billes , je suis preneur.

Pour info je n'ai toujours pas reçu mon avis de titularisation, patience me dit on.

@Difool, contacte un syndicat car certains rectorats aiment bien profiter des boe.

Salut! Pas sûre d'être sur le bon fil, mais je tente.
J'ai été recrutée prof d'anglais BOE l'été dernier, et je me pose... 1000 questions par rapport au mouvement haha! J'ai fouillé un peu sur le site du MEN, iProf, demandé à ma corres handicap, à mon syndicat... Après m'avoir donné quelques infos contradictoires, ils se sont mis d'accord sur le fait que je participerais au mouvement intra. Mais je n'ai accès à mon barême sur iProf, je ne sais pas comment faire valoir mon PACS, à quelle bonification je peux prétendre au titre de mon handicap, si je dois envoyer des pièce justificatives... Déjà que le système de mutation me paraît hyper compliqué, ma situation un peu "particulière" a l'air de dérouter les gens à qui j'en parle. Bref, si vous avez de quoi m'aiguiller, je serais très reconnaissante!
Merci d'avance!

Bonjour,
Être titulaire sur poste en BOE
Cela signifie t il que jamais … dans un futur proche ou lointain .. je ne pourrais prendre part aux mouvements inter et intra académiques?
Car je compte me marier d ici 2-3 ans et mon conjoint habite dans l Herault …
Comment faire?

salzkammergut84 a écrit:Bonjour,
Être titulaire sur poste en BOE
Cela signifie t il que jamais … dans un futur proche ou lointain .. je ne pourrais prendre part aux mouvements inter et intra académiques?
Car je compte me marier d ici 2-3 ans et mon conjoint habite dans l Herault …
Comment faire?

Vous devez un an à votre académie d’accueil. Passé ce délai, vous êtes libre. N’oubliez pas qu’une fois que vous êtes titularisée, vous êtes comme tous les autres profs et répondez aux mêmes obligations et droits.
Il n’y a plus d’histoire de boe.

Merci Dadoo33.. pour cette réponse concise car ma correspondante avec l académie était très catégorique: je n avais pas à m intéresser et me mêler aux mouvements inter-intra mais votre réponse me rassure et m aide a me projeter
Merci

salzkammergut84 a écrit:Merci Dadoo33.. pour cette réponse concise car ma correspondante avec l académie était très catégorique: je n avais pas à m intéresser et me mêler aux mouvements inter-intra mais votre réponse me rassure et m aide a me projeter
Merci

De rien. Elle a sans doute confondu avec l’année suivant le stage.  
Une fois que vous avez effectué votre première année de titulaire vous pouvez demander à muter. Cela signifie que dès l’année de T1, vous pouvez faire des voeux puisque vous quitterez l’académie l’année suivante.
Pour les voeux intra, la règle de devoir un an à son académie est caduque puisque vous ne changez pas d’académie. Par conséquent, si le poste sur lequel vous effectuez votre stage et sur lequel vous devez être en théorie titularisée ne vous convient pas, vous pouvez participer au mouvement intra.

Bonjour à tous,
Est ce que vous savez quelle est la quotité minimale pour un stagiaire BOE. 8h ou 7h?
Merci

C’est 9h, un mi-temps puisqu’un temps plein certifié est à 18h.
Tu peux avoir moins parfois pour éviter de dépasser les 9h.
Quel est ton pb ?

On dit "stagiaire à mi-temps", mais il ne s'agit pas de 50% de l'ORS. Pour un certifié, cela correspond à un service d'entre 8h et 10h de cours. Je dirais qu'un BOE doit logiquement s'aligner là-dessus.
Mais c'est la question sur la quotité "minimale" qui m'interroge. Si un stagiaire a un service de moins de 8h, je ne pense pas que ce soit un problème. Il fait ce que l'administration lui demande de faire, c'est tout. (Si le service est d'1h, il faut peut-être s'interroger).

valle a écrit:On dit "stagiaire à mi-temps", mais il ne s'agit pas de 50% de l'ORS. Pour un certifié, cela correspond à un service d'entre 8h et 10h de cours. Je dirais qu'un BOE doit logiquement s'aligner là-dessus.
Mais c'est la question sur la quotité "minimale" qui m'interroge. Si un stagiaire a un service de moins de 8h, je ne pense pas que ce soit un problème. Il fait ce que l'administration lui demande de faire, c'est tout. (Si le service est d'1h, il faut peut-être s'interroger).

Ok mais la question portait sur le nombre d’heures d’enseignement.
Pour le reste, j’y ai déjà répondu. En théorie, un certifié est à 9h.
Dans la pratique, ils peuvent être à un peu moins avec l’accord de l’ipr.

Dadoo33 a écrit:Pour le reste, j’y ai déjà répondu. En théorie, un certifié est à 9h.

Il n'y a pas d'horaire théorique précis dans les textes, autre que les 15h ou 18h des titulaires.
L'arrêté du 22 août 2014 indique que les stagiaires sont dispensés des obligations de service en EPLE pendant les formations, et seule la circulaire de 2015 spécifie la fourchette de 8h à 10h pour les certifiés qui ont une formation lourde (« dispositifs de formation liés à l'alternance », dans le vocabulaire de l'arrêté du 18 juin 2014).
C'est ce qui permet de ne pas payer la moindre heure supplémentaire à un agrégé stagiaire qui fait 9h ou un certifié stagiaire qui fait 10h.

Mathador a écrit:

Dadoo33 a écrit:Pour le reste, j’y ai déjà répondu. En théorie, un certifié est à 9h.

Il n'y a pas d'horaire théorique précis dans les textes, autre que les 15h ou 18h des titulaires.
L'arrêté du 22 août 2014 indique que les stagiaires sont dispensés des obligations de service en EPLE pendant les formations, et seule la circulaire de 2015 spécifie la fourchette de 8h à 10h pour les certifiés qui ont une formation lourde (« dispositifs de formation liés à l'alternance », dans le vocabulaire de l'arrêté du 18 juin 2014).
C'est ce qui permet de ne pas payer la moindre heure supplémentaire à un agrégé stagiaire qui fait 9h ou un certifié stagiaire qui fait 10h.

Je sais tout ça merci

Toutes ces explications ne changent strictement rien à la réponse que j’ai donnée à la postante boe.

En relisant la question de @Ingrid82, je me demande si la question n'est pas liée au montant de la paye.
Si la question porte là-dessus, la réponse est simple: le contrat, comme pour le stage de ceux qui sont recrutés par concours, est à temps plein et ce temps plein est réparti entre un service d'enseignement et des périodes de formation.

Bonjour, merci à tous pour vos réponses. Ma question est que j'avais été affectée à un poste de 7h en collège. Le rectorat a changé mon affectation pour le lycée 9h. J'ai de gros problème de santé. Est ce que je peux redemander les 7h en tant que travailleur handicapé? Merci