Re: Accord PPCR

Celadon a écrit:Petit témoignage :
https://fr.news.yahoo.com/a-la-poste-il-n-1546928413720630.html

Les pompiers pyromanes de l'unsa appellent à la grève avec la CGT et FO! Eux qui ont soutenus la Loi Travail! Ils sont pas un peu bipolaire à l'unsa!

pop a écrit:"D’une part, l’augmentation de l’indice majoré repose en grande partie sur la conversion en points d’indice d’une partie de la part fixe de l’Indemnité de Suivi et d’Orientation des Elèves (ISOE), ce qui n’a aucune incidence sur le traitement net. Le ministère convertira une partie de l’ISOE part fixe en 9 points d’indice (4 points en 2017, 5 points en 2018), ce qui représentera 506,09 € (9 x 56,2323 €). L’ISOE part fixe, s’élevant actuellement à 1206,36 € brut / an, sera donc réduite d’autant."

j'ai trovué ça sur le site du SIES,
c'est vrai?
On touche 1206,36 d'isoe?

Oui mais 1206,36€ non soumis à la retenue pension civile.
Avec 506,09 en plus sur le brut annuel, la retenue PC augmentera. Ce qui impliquera une baisse du net. Le plus ? Tu toucheras plus en retraite... si tu y arrives !

pop a écrit:"D’une part, l’augmentation de l’indice majoré repose en grande partie sur la conversion en points d’indice d’une partie de la part fixe de l’Indemnité de Suivi et d’Orientation des Elèves (ISOE), ce qui n’a aucune incidence sur le traitement net. Le ministère convertira une partie de l’ISOE part fixe en 9 points d’indice (4 points en 2017, 5 points en 2018), ce qui représentera 506,09 € (9 x 56,2323 €). L’ISOE part fixe, s’élevant actuellement à 1206,36 € brut / an, sera donc réduite d’autant."

j'ai trovué ça sur le site du SIES,
c'est vrai?
On touche 1206,36 d'isoe?

J'ai photocopié les projections en net à payer, ici :

https://www.neoprofs.org/t107543-grilles-indiciaires-et-traitements-avant-et-apres-ppcr?highlight=ppcr

Whypee a écrit:Oui mais 1206,36€ non soumis à la retenue pension civile.

Mais soumis à la cotisation RAFP.

Reste-t-il une justification légale à garder le bout restant de l'ISOE ?

Bouboule a écrit:Reste-t-il une justification légale à garder le bout restant de l'ISOE ?

Pourquoi nous la sucrerait-on ?

meskiangasher a écrit:

Whypee a écrit:Oui mais 1206,36€ non soumis à la retenue pension civile.

Mais soumis à la cotisation RAFP.

Oui mais PC -> 10,29%
et RAFP -> 5%
Donc, dans luc Lulu !

Whypee a écrit:

meskiangasher a écrit:

Whypee a écrit:Oui mais 1206,36€ non soumis à la retenue pension civile.

Mais soumis à la cotisation RAFP.

Oui mais PC -> 10,29%
et RAFP -> 5%
Donc, dans luc Lulu !

Oui, effectivement. Toutefois, comme dit plus haut, le traitement indiciaire peut sembler plus pérenne que les indemnités.

Whypee a écrit:

pop a écrit:"D’une part, l’augmentation de l’indice majoré repose en grande partie sur la conversion en points d’indice d’une partie de la part fixe de l’Indemnité de Suivi et d’Orientation des Elèves (ISOE), ce qui n’a aucune incidence sur le traitement net. Le ministère convertira une partie de l’ISOE part fixe en 9 points d’indice (4 points en 2017, 5 points en 2018), ce qui représentera 506,09 € (9 x 56,2323 €). L’ISOE part fixe, s’élevant actuellement à 1206,36 € brut / an, sera donc réduite d’autant."

j'ai trovué ça sur le site du SIES,
c'est vrai?
On touche 1206,36 d'isoe?

Oui mais 1206,36€ non soumis à la retenue pension civile.
Avec 506,09 en plus sur le brut annuel, la retenue PC augmentera. Ce qui impliquera une baisse du net. Le plus ? Tu toucheras plus en retraite... si tu y arrives !

Désolé, mais je ne comprends pas bien les chiffres. J'ai compris que lorsque c'est dans l'indice, on le touche à la retraite.

Mais là on parle d'une différence de 700 € en moins par an? Ca correspond à combien en moins réellement (sans prendre en compte la retraire) si on prend les cotisations en compte?

meskiangasher a écrit:
Oui mais PC -> 10,29%
et RAFP -> 5%
Donc, dans luc Lulu !
Oui, effectivement. Toutefois, comme dit plus haut, le traitement indiciaire peut sembler plus pérenne que les indemnités.

Ca c'est certain, ce n'est pas le plus gros défaut de PPCR, de loin.

par Ruthven Dim 8 Jan 2017 - 9:25

Sur les modalités d'évaluation de la période transitoire :

http://www.snia-ipr.fr/updivers/orientation-des-programmes-d-evaluation.pdf

par Cilou Dim 8 Jan 2017 - 9:33

Ruthven a écrit:Sur les modalités d'évaluation de la période transitoire :

http://www.snia-ipr.fr/updivers/orientation-des-programmes-d-evaluation.pdf

si je comprends bien ce doc, moi qui devrais passer au choix à l'échelon 8 au 01/09/2017, je devrais être inspectée prioritairement cetre année scolaire 2016-2017, pour pouvoir espérer une promotion? Merci pour votre réponse, j'ai déjà la quinte d'avoir raté le grand choix, pour 0,1 point!!!

par Ruthven Dim 8 Jan 2017 - 9:40

Non pas d'inspection pour le passage au 8ème.
Ne sont inspectés que ceux qui sont au 6ème avec moins d'un an d'ancienneté et ceux qui sont au 8ème avec une ancienneté de six à dix-huit mois (c'est-à-dire ceux qui pourront bénéficier l'an prochain de la fameuse accélération de carrière d'un an).
En revanche, quand tu seras au 8ème, tu auras le fameux entretien de carrière en vue de cette accélération.

par Cath Dim 8 Jan 2017 - 9:44

Il n'y avait pas aussi un entretien pour le passage à la classe exceptionnelle ?

par Ruthven Dim 8 Jan 2017 - 9:52

Il me semble que oui, mais rien n'est mentionné pour l'année transitoire dans le courrier de la DGRH.

par Cilou Dim 8 Jan 2017 - 9:53

ok mais le passage au choix reste quand même d'actualité au 01/09? je suis perdue...

par Ruthven Dim 8 Jan 2017 - 9:58

Non, le rythme devient celui des nouvelles grilles (mais c'est toujours 3 ans comme pour le choix entre le 7ème et le 8ème). Concrètement cela signifie que tu passeras au 8ème au 01.09.2017.

par Cilou Dim 8 Jan 2017 - 10:07

Merci pour toutes ces précisions!!

par Hérodoute Dim 8 Jan 2017 - 10:12

Le fait de préciser que la notation pédagogique est maintenue y compris en 2017-2018 = crainte d'un changement radical de politique et de l'annulation de la réforme PPCR ?

par Cath Dim 8 Jan 2017 - 10:17

Cath a écrit:Il n'y avait pas aussi un entretien pour le passage à la classe exceptionnelle ?

Ruthven a écrit:Il me semble que oui, mais rien n'est mentionné pour l'année transitoire dans le courrier de la DGRH.

Effectivement, d'où ma question.
Quelqu'un se souvient quand cette CE commencera à exister ?

par Balthamos Dim 8 Jan 2017 - 10:39

Cath a écrit:

Cath a écrit:Il n'y avait pas aussi un entretien pour le passage à la classe exceptionnelle ?

Ruthven a écrit:Il me semble que oui, mais rien n'est mentionné pour l'année transitoire dans le courrier de la DGRH.

Effectivement, d'où ma question.
Quelqu'un se souvient quand cette CE commencera à exister ?

1er septembre 2017 Création de la classe exceptionnelle (professeurs agrégés et certifiés, CPE…) : 1er contingent, 2,5 % de l’effectif de chacun des corps concernés (permettant la promotion de 10 % des collègues actuellement en hors-classe).
Professeurs agrégés accédants à la classe exceptionnelle : premiers accès à l’échelle lettre B.

1er septembre 2018 Classe exceptionnelle : contingent porté à 5 % de l’effectif de chacun des corps concernés (volume total équivalent à 20 % des effectifs actuellement hors-classe).

1er septembre 2019 Classe exceptionnelle : contingent porté à 7,5 % de l’effectif de chacun des corps concernés (volume total équivalent à 30 % des effectifs actuellement hors-classe)

1er septembre 2020 Classe exceptionnelle : contingent porté à 8,1 % de l’effectif de chacun des corps concernés.
Professeurs certifiés et corps assimilés : premiers accès à l’échelle lettre A pour un contingent égal à 20 % des effectifs de la classe exceptionnelle.
1er septembre 2021 au 1er septembre 2023 Classe exceptionnelle : augmentation de 0,6 % des contingents chaque année.

Au total, la classe exceptionnelle représente 10 % dans chaque corps (volume équivalent à 40 % des effectifs actuellement hors-classe).

http://www.snes.edu/Calendrier-des-mesures.html

par Cath Dim 8 Jan 2017 - 10:57

Merci Balthamos. Rien avant l'année prochaine, donc.

par Balthamos Dim 8 Jan 2017 - 10:58

Si, j'ai oublié septembre 2017, désolé ...

Création de la classe exceptionnelle (professeurs agrégés et certifiés, CPE…) : 1er contingent, 2,5 % de l’effectif de chacun des corps concernés (permettant la promotion de 10 % des collègues actuellement en hors-classe).
Professeurs agrégés accédants à la classe exceptionnelle : premiers accès à l’échelle lettre B.

par Cath Dim 8 Jan 2017 - 11:01

Ah, bon, donc il devrait y avoir des entretiens dès cette année alors ?

par Balthamos Dim 8 Jan 2017 - 11:13

Aucune idée mais je n'avais pas compris qu'il y avait des entretiens pour la classe exceptionnelle. En tout cas, c'est ce que j'ai compris lors d'une formation sur le projet "salaires, carrière et évaluation des enseignants" de mon syndicat.

J'ai compris qu'il y aura des entretiens pour les moments accélérateur de carrière (échelon 6 et 8) et pour le passage à la hors classe.

PS : j'ai ressorti mes notes et voilà qui avait été noté :
" Passage à la classe exceptionnelle ne sera pas un rendez-vous de carrière, pas la formalisation du rendez-vous avec le chef et de l'inspection."

par Invité Dim 8 Jan 2017 - 11:18

Je suis à l'échelon 4 et n'ai jamais été inspectée. Je dois passer à l'échelon 5 au plus tard le 1/9/ 17. Du coup rien ne change pour moi si j'ai bien compris?