Obligation d'aller en formation

EDIT : grillé par Provence...

De façon générale, un prof ne devrait pas dire "je ne travaille pas" concernant les jours où il ne donne pas de cours. Cela contribue à alimenter la rumeur comme quoi les profs ne bossent que 18h...

Maintenant, concernant votre formation, les mots de l'intitulé sont peut-être simplement mal choisis.

Tamerlan a écrit:Les troisièmes ce n'est pas du travail, ce n'est que du plaisir

ddalcatel a écrit:Si vous avez une convocation vous devez y aller.
J'ai du mal à comprendre la compatibilité entre vos points 2 et 3 !

Oui pardon j'ai fait un raccourci, je voulais dire : j'ai cours le matin mais pas l'après midi, or la formation est toute la journée.

Je ne suis pas contre aller à cette formation, simplement ce sont les T1, T2 qui sont convoqués (c'est écrit sur la convocation), du coup je ne comprend pas pourquoi ils veulent que j'y aille ....

Mais c'est légal les retenus sur salaire pour des personnes qui sont venus travailler dans leur établissement au lieu de venir à la convocation ? Ils n'ont pas respecter les ordres mais ils sont tout de même venu travailler, pour moi on peut mettre un sanction disciplinaire mais pas une retenue sur salaire, non ?

Je vois pas bien l'intérêt de se mettre sa direction et l'inspection à dos juste pour échapper à une petite journée de formation. M'enfin vous ferez bien comme vous voudrez. Chacun ses combats.

Normalement si vous avez une convocation vos élèves sont prévenus que vous êtes absent. Donc impossible d'aller en cours. D'ailleurs en cas d'accident (vous ou un élève) vous risquez de gros problèmes.

Il y a souvent des formations pour les entrants dans l'académie, c'est le cas dans la mienne et ma matière.

Les CDE peuvent vous empêcher d'aller en formation, pour nécessité de service. Alors, il peut aussi bien déclarer la nécessité de service parce que ça t'arrange, mais tout dépend des relations avec le chef. Dans ce cas, c'est le/la secrétaire de direction qui se charge de prévenir l'instance de convocation que tu n'iras pas (bien vérifier que c'est fait).

dami1kd a écrit:De façon générale, un prof ne devrait pas dire "je ne travaille pas" concernant les jours où il ne donne pas de cours. Cela contribue à alimenter la rumeur comme quoi les profs ne bossent que 18h...

Très juste !

Matheod a écrit:Mais c'est légal les retenus sur salaire pour des personnes qui sont venus travailler dans leur établissement au lieu de venir à la convocation ? Ils n'ont pas respecter les ordres mais ils sont tout de même venu travailler, pour moi on peut mettre un sanction disciplinaire mais pas une retenue sur salaire, non ?

Oui je pense. Si le cours a eu lieu, la vie scolaire n'ayant pas signalé l'absence prévue, la retenue ne devrait pas pouvoir être effectuée puisqu'elle ne relève pas de la procédure des sanctions. Le CDE logiquement devrait demander au rectorat d'engager une procédure pour faute professionnelle au motif de refus d’obéissance. Je crois qu'il vaudrait mieux la retenue...

Bonjour,
Est-ce que les formations pour les neo contractuels sont elles obligatoires ? En sachant que je ne travaille pas le mercredi, mon absence peut me causer des problèmes ? Si oui, lesquels?

Merci

neo-contractuel ? moi je dirais que peu même si elle ne sont pas obligatoires, j'irais. parce que quand on débute, c'est quand même pas mal d'avoir un peu de formation initiale (note que j'ignore la qualité de la formation) ensuite parce que contractuelle (et donc en cdd) je n'irais pas tendre le bâton pour me faire battre. C'est beau l'avenir